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小学班主任优秀工作日志
案例: 在我们班级 ,有一位似乎没有什么特色的学生。 很长时间, 我几乎没注意到她的存在。
直到有一天, 一件微不足道的小事改变了我对她的看法, 好象也改变了她自己。 那是一个中
午,我在班级分饭, 看着走廊里来回走动的学生, 无意中发现走廊里撒了一些饭菜,许多同
学说着笑着绕着而过,好象没有注意到地上所撒的饭菜。 这时,崔玉文同学走了过来, 告诉
大家不要踩了, 然后急忙跑回教室拿来清扫工具, 将饭菜扫净,又用拖布拖了一遍。我被这
一幕感动了,回教室后, 立刻在班级表扬了她,并尽力赞美了她关心集体, 为他人着想的好
行为。
此后,我又从几件小事里发现崔玉文性格中闪光的地方,并及时给予表扬,使真善美的精
神得以激发和升华。 渐渐地我发现她变了,上课特别认真,作业完成得尤其好,学习成绩也
有了很大的提高,还被同学们选班级卫生委员。
分析:这件事给我启示颇深,那些学生既不勤奋上进,又不惹事生非的学生,好像对班级
一切活动既不反对抗议,又不踊跃参加;他们虽然学业平平,却不名落孙山。一般情况下,
既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。其实
他们更多地渴望老师的关注与赞美。 从这件事后, 我开始注重细心观察学生, 捕捉他们身上
的每一个闪光点, 及时把赞美送给每一个学生, 使之发扬光大。 使每个学生都感到 “我能行”,
“我会成功”。哲学家詹姆士精辟地指出: “人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定。 ”热情、
向上的学生更是如此。教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;教师的
赞美是一座桥, 能沟通教师与学生的心灵之河; 教师的赞美是一种无形的催化剂, 能增强学
生的自尊、自信、自强;教师的赞美也是实现以人为本的有效途径之一。教师的赞美越多,
学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。
教育是一项细致入微的工作, 把每个孩子的闪光点都放大, 用放大镜去观察, 不吝啬赞
美的语言,用心去感受学生的变化,教育怎能不成功呢?
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学生教我懂得微笑
一年级的学生太不懂事。开学一周多了,习惯还是不好,打闹、不会听课、走廊跑跳。
每天都有发生。 已有十几年教学经验的我面对这些孩子, 也难免不断地发脾气。 孩子们每天
看着我的脸色, 躲藏着不遵守纪律。 正在我为孩子们的纪律一筹莫展的时候, 我们班的一次
班会教育了我。
那次班会学校要求以“微笑”为主题。我当时灵机一动就编了一个小故事, 故事的内容是:
天使要到人间找一个最可爱的孩子, 找到后要满足这个孩子一个愿望。 他来到人间, 看到两
个孩子,一个脸上总是带着微笑,天使给它起名叫微笑; 还有一个每天都愁眉苦脸,天使叫
他发愁。 同学们你们猜天使会从这两个孩子中选谁呢?同学们异口同声地说: “选微笑”。我
马上又问: “你们喜欢微笑吗?” “喜欢”又是异口同声。我马上追问: “为什么?”孩子们
争先恐后地回答: 微笑让我们开心; 微笑就不怕困难; 微笑可以帮我们解决生活中的很多难
题……
听着孩子们的回答, 我仿佛听到了孩子们发自内心的呐喊: 我们也需要微笑。 孩子们提醒了
我,这些天的工作中缺少的不正是微笑吗?我必须要改
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