活动营销管理部岗位工作职责.pdfVIP

营销管理部的岗位工作职责 营销部是公司的重要职能部门，主要负责公司项目市场前期分析，对项目定 位提出详细策略报告，同时也肩负对项目和公司品牌的推广，达到公司市场目标， 其主要职责如下： 营销总监 营销总监 岗位说明书 一、岗位标识信息 岗位名称：营销总监 隶属部门：营销部 直接上级：执行总经理 直接下级：所属部门经理 二、任职资格 所需学历 最低学历 专业 其他说明 及专业 大学本科 房地产相关专业 年龄 28-40 岁、男性 所需技能培训 培训时间 培训科目 （方可上岗） 3 个月 房地产相关知识、广告、市场调查及推广、销售管理 所需经验 5 年以上同等工作经历 1、具有相关执业资格证书或相当中级以上 1、良好的心理素质和敬业精神， 职称。 作风踏实，为人忠诚、务实、开 2 、认同公司的经营理念。 朗； 3、爱岗敬业、品行优良、尊重上级、关心 2 、善于沟通与协调； 基 下级。 个 3、熟悉工程类知识，市场信息敏 本 4 、具有较强的营销战略眼光，并具备实践 性 锐； 素 营销能力。 特 4 、勇于承担责任，作风硬朗。 质 5、思想敏捷，工作作风踏实，有团队精神， 征 5、工作具系统性、前瞻性。 具较高的组织管理能力，沟通能力与培训能 6、思维活跃，逻辑清晰严密。 力，能独立承担策划、组织、实施管理工作。 6、对品牌创建、推广及维护有深刻的认识 和丰富经验。 体能要求：身体健康，能适应高速率、高强度工作，并能保证随时自觉加班。 三、岗位工作概述 1、负责统筹公司项目的市场研究、市场分析、策划推广、销售管理、品牌建设等系统工 作。 2 、负责制定本部门的业务运作流程。 3、负责公司营销及策划技术体系和管理体系的建设与制定。 4 、负责销售代理公司的监管与工作对接。 5、营销推广的战略规划者、战术的计划者、执行的监控者。 6、根据公司战略及年度和季度计划，制定本部门相应的年度、季度、半年、全年工作计 划，并督导实施。 7、负责编制本部门员工的岗位说明书。 四、工作职责与任务 职责： 销售管理： 1、负责对接销售管理，对卖场进行日常的管理与配合，并协助处理突发事件。 2 、负责监控现场销售方案的执行。搜集、整理销售前端的反馈信息并进行有效整 合。 市场研究： 1、收集并整合市场信息资料，为公司投资决策和产品研发提供参考。 2 、完成项目的市场调查及可行性研究，结合市场分析和财务指标等对项目发展提 出建议。 3、负责项目前期策划定位，就市场环境变化和具体方案的经济指标测算等提供支 持。 营销推广： 1、负责完成公司的年度销售任务，并控制营销成本。 2 、管理项目营销的全过程，负责开拓并建立销售与客户体系。 3、负责制定项目总体和分阶段的营销推广传播，并有效执行。 4 、有效促进广告代理公司理解项目营销环境和营销资源，促进广告代理公司制定 和执行传播策略，促进广告代理公司进行广告创意。 5、负责危机公关事件处理和主题活动策划，以及软文写作和其它相关稿件，并有 效整合媒介资源。 品牌建设： 1、依据市场战略规划确定品牌发展方