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- 2020-08-02 发布于天津
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车间秩序管理规范
总则
为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作 环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。
本制度实用于本厂全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。
人员管理
车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班;(如:车间开 早会所有车间人员提前5分钟到,车间主管主持);
车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏 忽或拒绝管理人员命令或工作安排;否则警告或处以10-50元的罚 款;
全体车间人员必须按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间;不听劝阻, 处罚5-10元。
车间人员在工作期间不得做与工作无关的事 ,例如吃东西,
聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域;发现一次处罚5—20 元;
对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律 父总
经办严厉处理;
车间员工产生纠纷可向车间主管报告处理,不准谩骂打架斗殴,否 则处罚50-500元,情节严重者予以辞退。
6.车间人员如因特殊情况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请 得到批准方可离开.没有请假手续擅离职守,以旷工论处,情节严重 者予以辞退。
工作时间内,倡导全体人员文明用语,禁止拉帮结伙?发现予以警告, 若严重影响车间正常秩序,予以辞退。
作业管理
车间严格按生产订单计划排产,根据车间设备和人员精心组织生 产;
生产流通确认以后,任何人不得随
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