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关于为公司员工办理商业保险(综合意外险及
交通意外险)的请示
公司领导:
为了进一步调动员工的工作积极性, 促进员工工作效率的提
升,留住人才,进而推进公司各项工作的顺利完成,我公司拟以
投保人员职级为标准, 为全体员工分别办理综合意外险及交通意
外险两类商业保险。 这一举措在集团政策允许范围之内, 同时已
有其他兄弟单位采取过类似措施,且取得了不错的成效。
综合意外险是以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、 残
疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保
险;交通意外险则是以被保险人在乘坐客运交通工具 (主要包括
火车,飞机,轮船,汽车等)期间因遭受意外伤害事故,导致身
故、残疾、医疗费用支出等为给付保险金条件的保险。此两类商
业保险与社会保险的活动和功能相辅相成, 能够起到辅助的、 补
充的作用,将成为促进公司以及员工共同发展的有力措施。
我部门先后咨询了永诚财产保险、 中国人寿保险、 平安保险
公司三家公司, 经过仔细的比较及筛选, 鉴于平安保险相关业务
只能在网上办理、安全系数低,中国人寿保费收取标准较高,永
诚财产保险收费合理、 服务态度良好等特点, 拟选择永诚财产保
险股份有限公司为我公司员工办理商业保险业务。 同时制定出公
司 用 于 商 业 保 险 投 保 费 用 方 面 支 出 的 预 算 为
300*47+150*181+80*228=59490 元。为此,特向公司申请
精选资料
拨给商业保险办理经费 59490 元。附永诚财产保险与中国人寿
保险具体保费及保额标准材料如下。
以上意见妥否,请批示。
人力资源部
2012.2.6
精选资料
附:
一.一年期员工团体意外伤害保险:
1. 永诚财产保险
投保人 员职 责任范围 人均保额 人均年保费
级
意外 事故 、 RMB 20 万
残疾 元
公司高管 意外医疗 RMB 2 万元 300 元/ 人
意外 住院 津 RMB100 元
贴 / 天
意外 事故 、 RMB10 万
残疾
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