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如何建立和拓展企业内部培训体系 明阳天下拓展 为什么要培训? 是公司的要求,项必须完成的任务? ←公司有此项费用预算,不用完,岂不可惜 ←是对员工的一项福利? 其他不少公司都有,我们也应搞一点,撑撑门面 平时工作太紧张了,搞一下培训,既可学点东西,又可 放松和调节一下神经 ←员工素质太差了 教育与培训 育 育设计在最广义上对个培训是一种较为集中而 人进行培养 系统的活动 般旨在使他们理解影响一般旨在学到组织所规 其所处社会的传统、文化定的技能 及观念 所学内容仅限于受训人 成功的教育尤其能使个人员执行其工作任务所需 获得必要的认知技能,诸范围之内 如阅读和分析等,以便在一般谋求缩小个人之间 将来学习新事物 的差异 教育与培训 教育和培训在共同强调通过系统教学 来开发知识与技能方面的一到 另一方面,更多于彼此在特别强调自 己学习的目标或为达到目标而实用的 怎样建立和拓展企业内部培训体系 培训:企业人力资源 企业培训的策略性规 培训计划制定的程序 培训计划的有效实施 万冫 培训成果的评估