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- 约 57页
- 2020-08-03 发布于福建
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如何安排下属工作
现场调查:
您是如何给下属安排工作的?
综各位前面所述,我们不难发现,给下属布置工作任务不仅是一句
话或一张指令单,而且要懂得一些技巧才行。
因为到处是命令,等于没有命令;只有最恰当的命令,最正确的命
令,才是最有效的命令。这是常理,作为管理者更应精通此道。否则工
作中就容易走弯路,比别人慢半拍,或下属工作质效达不到预期
让员工找到自己的位置
小故事
在一片茂密的森林里,住着一只威武的狮子,因为勇猛无敌,它在这片森林里一
统天下,成了这里的霸主。为了进一步开拓自己的疆城,狮子决定向邻近的另一片森林
出征前,狮子举行了御前军事会议,并派出大臣昭告百兽,让大家根据各自的特长
,担负起不同的工作。于是大家都根据各自的物长迅速地找到了适合自己的工作:大象
驮运军需用品,熊冲锋杀敌,狐狸出谋划策当参谋,猴子充当间谍深入敌后
有驴和野兔一时没有找到自己的工作。
此时,有的动物就向狮子建议说:“大王,咱们把驴子和野兔放走吧,它们对战争
毫无用处,驴子的反应太慢了,野兔容易动摇军
“不行!绝对不能那样做!”狮
子坚定地说:“驴子和野兔在战斗中也能发挥出它们的作用。驴子可担任司令兵,因为
它发出的声音可使敌人闻之丧胆;野兔动作迅速敏捷,在战场上是非常好的联络员
动物们觉得狮王说得很有道理,便不再反对,各自为战争做起了积极的准备工作
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