跨文化人力资源管理的文献综述.pdfVIP

跨文化人力资源管理的文献综述 哈尔滨工业大学 耿兆欣 管理科学与工程 摘要 随着科技进步和生产分工的国际化，为了追求自身利润的最大化，产生了具 有规模效益和抢占全球市场的跨国企业。跨文化管理正是这些企业所面临的问题。 人才是企业的核心竞争力的重要组成部分，因此跨文化的人力资源管理是管理的 重要方面。随着全球化的日益深化，全球管理的文化冲突不断出现。文化是一个 民族在长期的共同生活中所形成的一种行为习惯、思维方式等。文化的这种根深 蒂固的特点决定了它不能像技术那样简单的移植，但是，文化冲突又是跨国管理 中不得不面对的问题。研究现存的跨文化人力资源管理相关理论，借鉴国内外跨 国公司的成功实践，有助于更好的解决这个问题。 关键词：文化冲突 跨文化人力资源 1、人力资