入职离职管理办法全.docVIP

入职离职管理办法 ．目的：为保证公司员工相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本方法。1 ．适用范围：适用于公司员工入职、调动、离职管理。2 ．职责：3 ．部门按管理权限对入、转、离申请予以批准。3．1 ．人力资源部负责审核，为符合条件的员工办理入、转、离手续。．23 ．人力资源部负责办理员工的入、转、离手续，并做好相应的手续记录。．33 ．实施原则：4 ．合法性原则．1 4 ．公司利益优先，兼顾公平的原则．2 4 ．慎重对待、保持稳定原则．3 4 入职管理：．15 ．入职审查．1 5 ．资质审查．15．1 1．身份证．．1．15 2．学历、学位证明1．1．5．退伍证、驾