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- 2020-08-03 发布于天津
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培养青年教师工作计划
在指导新教师时,要注意培养的阶段性,不能操之过急。 听课交换时,以鼓励为主,不要求过高,更不要求全责备。 把重点放在指导新教师领会大纲、把握教材上。然后逐步进 行教学思想和教学方法的指导。下面是培养青年教师工作计 划,欢迎阅读。
培养青年教师工作计划 本学年,根据学校师徒结队工作 安排,经学校同意我担任程久文、胡功玉两位老师的指导教 师。为进一步提高青年教师教学水平,使青年教师成长的更 快,加强对他们的业务指导,根据学校实际和学科特点,制 定如下指导计划。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
一、 培养对象
我校青年教师——程久文、胡功玉
二、 培养目标
(一)带领学习《师德践行读本》,提高师德水平。
1、 和他们一起学习《师德践行读本》,明确怎样加强师 德修养,做一名合格教师。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
2、 言传与身教相结合,平时工作中为其树立榜样,以 自己的敬业、严谨治学的精神和高度的责任感去影响他,使 他们端正思想培养自己的爱岗敬业、诲人不倦的精神。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
3、 关爱学生,以身作则,让他们把满腔的教育爱洒给 学生,做受学生欢迎的老师该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
(二)努力钻研,提高教育教学能力
1、指导他们认真学习教育教学理论,更多的了解教育
信息,不断地丰富知识
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