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《公司战略与风险管理》练习题参考答案
第一章 战略与战略管理
答案部分
一、单项选择题
1 、
【正确答案 】 D
【答案解析 】 本题考核公司的使命与目标。以非营利目的成立的组织,其首要目的是提高社会福利、促进
政治和社会变革,而不是营利。(参见教材第 3 页)
【该题针对 “公司的使命与目标(新)” 知识点进行考核】
2 、
【正确答案 】 C
【答案解析 】 本题考核公司的使命与目标。战略目标体系建立的目的在于为公司赢得下列结果:获取足够
的市场份额,在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手,使整体成本低于竞争对手的成本,提
高公司在客户中的声誉, 在国际市场上建立更强大的立足点, 建立技术上的领导地位, 获得持久的竞争优势,
抓住诱人的成长机会,等等。选项 C 属于财务目标体系建立的目的。(参见教材第 5 页)
【该题针对 “公司的使命与目标(新)” 知识点进行考核】
3 、
【正确答案 】 C
【答案解析 】 本题考核公司战略的层次。选项 C 属于业务单位战略的核心要素。(参见教材第 7 、8 页)
【该题针对 “公司战略的层次(新)” 知识点进行考核】
4 、
【正确答案 】 C
【答案解析 】 本题考核战略选择。职能战略包括市场营销战略、生产运营战略、研究与开发战略、人力资
源战略、财务战略、信息战略等多个职能部门的战略,所以,选项 C 是答案。(参见教材第 10 页)
【该题针对 “战略管理过程(新)” 知识点进行考核】
5 、
【正确答案 】 B
【答案解析 】 本题考核战略变革管理。渐进性变革与革命性变革比较:
渐进性变革的特点 革命性变革的特点
在企业生命周期中常常发生; 在企业生命周期中不常发生;
稳定地推进变化; 全面转化;
影响企业体系的某些部分 影响整个企业体系
(参见教材第 12 页)
【该题针对 “战略变革管理(新)” 知识点进行考核】
6 、
【正确答案 】 A
【答案解析 】 本题考核战略变革管理。当管理局的作用是积极主动的,而变革的性质是渐变性的,该种变
革是一个协调的变革。(参见教材第 15 页)
【该题针对 “战略变革管理(新)” 知识点进行考核】
7 、
【正确答案 】 C
【答案解析 】 本题考核战略变革管理。当管理层的作用是消极被动的,而变革的性质是渐变性的,该种变
革是一个被动接受的变革。(参见教材第 15 页)
【该题针对 “战略变革管理(新)” 知识点进行考核】
精选资料
8 、
【正确答案 】 B
【答案解析 】 本题考核战略管理中的权力与利益相关者。企业内部利益相关者主要有:( 1 )向企业投资
的利益相关者,包括股东与机构投资者;( 2 )经理阶层;( 3 )企业员工。选项 B 属于外部利益相关者。
(参见教材第 18 页)
【该题针对 “战略管理中的权力与利益相关者(新)” 知识点进行考核】
二、多项选择题
1 、
【正确答案 】 ABCD
【答案解析 】
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