某装饰公司人员培训、管理、制度.pdfVIP

精品资料 人员培训： 所有人员必须了解整个装饰装修流程、设计、材料、 工艺等，以及自己 在这个流水线里扮演的角色， 、业务部培训目标：目标市场定位、切入点、客户接 触点管理，跟单必备的 1 数据，装饰市场分类以及营销方法的运用，如何获得 客户信息以及很好的 跟进客户并建立良好的关系，懂得一些设计理念，风 水常识，了解成都的 楼市，懂得材料和施工中一些专业常识，和公司其他 部门同事配合签单、 施工，协助公司提高客户满意度 、设计部培训目标：懂得整个装饰设计运作流程，跟 单必备的数据，懂得材 2 料和施工中的一些专业知识，风水常识，和跟单业务 员共同与客户建立良 好的关系，让客户觉得你们是可以交往的朋友，并且 还是个装修专家，最 大限度提高签单量，提高自己作品的价值，研究自己 设计作品的施工可行 可编辑 精品资料 性和在施工中遇到的问题，签单后