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人力资源管理本科试卷一 总共 30 题共 20 分 一. 单选题 （共 10 题 ,共 6 分） 1. 人的生命周期与其劳动能力之间的这种关系， 决定了人力资源开发与管理的 （B ）。 （0.6 分） A. 能动性 B. 时效性 C. 内耗性 D. 再生性 2. 绩效管理中的 SMART 原则中的 A 是指设置绩效目标过程中的（ C ）。 （0.6 分） A. 具体的 B. 可衡量的 C. 可达到的 D. 高度相关的 3. “好吃懒做、唯利是图” ，符合下面哪种思想假设。 （A ） （0.6 分） A. “经济人”假设 B. “社会人”假设 C. “自我实现的人”假设 D. “复杂人”假设 4. 人本管理的主体是（ A ）。 （0.6 分） A. 员工 B. 管理环境 C. 文化背景 D. 价值观 5. 1940~1960 年这段时间，在人力资源管理发展史上，属于（ C ） （0.6 分） A. 萌芽时期