董事长及总经理岗位说明书.pdf

精品资料 总经理岗位说明书 编号： No. - 岗位名称 总经理 所属部门 总经办 定编人数 1 职务 直接上级 职务编号 薪资等级 概况 直接下属 全面负责公司日常经营管理和经营管理目标的实现；在董事长授权范围内进 工作 行预算内资金使用的审批；对经营管理班子人员的管理 ;企业文化和管控体系 概述 建设与完善等。 1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； 工 2 、组织实施并完成公司年度经营计划和投资方案； 作 3 、起草公司内部管理机构设置方案； 内 4 、起草公司的基本管理制度； 容 5 、制定公司的具体规章； 和 6 、提请聘任或者解聘公司副总经理； 职 7 、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员； 责 8 、公司文化建设； 9 、董事会规定的其他职责。 1、对公司所有日常经营管理享有决策权； 工 2 、预算内资金的审批权； 作 3 、标的 万元及以下的合同的签署权； 权 4 、对公司副总经理的聘用、解职及报酬事项的提名权和建议权，对公司其他 限 管理人员及一般员工聘用、解聘及报酬事项的决定权和相关人事管理权； 可编辑修改 精品资料 5 、对公司各项工作的监控权； 6 、对下级之间工作争议的裁决权； 7 、对公司员工的考评权与奖惩的决定权； 6 、向董事会提出公司经营目标的建议权。 工作 1、董事会决议的落实； 重点 2 、年度经营管理目标的实现； 考核 3 、内部管控体系的建立完善等。 项目 工 所受监督 董事会 作 所施监督 公司各部门、各员工 关 内部关系 公司各部门 系 外部关系 与新闻媒体、政府有关部门、行业协会等的工作关系 年龄 28 — 58 性别 不限 身体条件 身高 不限 相貌 外形气质好 体能 身体健康，精力充沛，能承受工作压力 任 学历要求 本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽 职 专业要求 企业管理、市场营销等相关专业 资 5 年以上大中型企业整体运作管理经验， 有上市公司高管工作经 经验要求 格 历者优先 个性素质 性格开朗、亲和力强、善于沟通、良好的交际能力 必备工作技 计算机 熟练使用各类办公软件操作系统 能 外语 不限 可编辑修改 精品资料 其他