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辅导员队伍师德缺失情况及策略研讨
一、高校辅导员队伍师德建设的意义
所谓师德,就是教师的职业道德,是教师和一切教育工
作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以
及与之相适应的道德观念、情操和品质。辅导员作为大学生
思想教育工作的一线工作者,要使大学生成长为具有高尚思
想品质和良好道德修养并掌握现代化建设所需要的丰富知
识和扎实本领的优秀人才,辅导员队伍必须具备高尚的师
德,方能肩负此大任。
加强高校辅导员师德建设是实现高校育人基本目标的
要求
在教育工作中,师德建设是源头性工程。辅导员自身道
德魅力对学生的影响深远而广泛,时时处处都对学生产生着
春雨润物的作用。辅导员的思政教育工作是一个长期系统的
工作,在帮助学生树立正确世界观、人生观、价值观,教育
学生形成良好习惯的同时,也在向高校反馈着学生最新动态
与信息,能辅助高校更好地推进育人目标的实现。
加强高校辅导员师德建设是培养高素质辅导员队伍的
第一要素
辅导员是人才的培养者,更是优良学风、校风的建设者
和示范者。学高为师,德高为范,师德不仅是对辅导员个人
。
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行为的规范, 而且也是教育学生、 实现育人目标的重要手段。
高尚的师德是一种无形强大的力量,对青年学生起着言传身
教、以身立教的作用。高校辅导员大多是由青年干部、青年
教师担任的,青年的健康成长需要不断地加强思想、专业以
及道德修养。因此加强师德建设,是提高辅导员队伍的整体
素质、提高育人质量、提供高水平的管理服务的需要。
加强高校辅导员师德建设是维护高校校园稳定的必要
手段
高校稳定是国家政治稳定和社会稳定的 “阴晴表 ”。高校
的稳定与否取决于广大学生思想是否积极,是否稳定。辅导
员队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量,辅导员队伍
的整体素质,在很大程度上决定着思想政治教育的效果和学
生的整体素质。一支具有高政治素养、高师德水平的辅导员
队伍,是做好学生思想工作、维护校园稳定的保障。
二、高校辅导员队伍师德缺失的现象
近年来,高校辅导员队伍建设取得了长足进步,辅导员
群体中成长起大批优秀教师,但是辅导员队伍也存在着师德
缺失现象。师德缺失所带来的危害比人才短缺、资金短缺更
为严重。因为这种危害往往是一种隐性危害,其后果无法估
量。当前高校辅导员队伍师德的突出问题,可归纳为以下方
面:
理想信念动摇,价值观念混乱辅导员队伍是高校学生思
。
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想政治工作的主力军,但有部分辅导员对共产主义、对中国
特色社会主义信念不坚定。面对社会上出现的负面事件,自
身无法做到保持头脑清醒,不能进行客观判断与分析,由此
产生了工作方面的消极心态,并进而传递给学生。当辅导员
自身的理想信念出现危机时,就会很容易产生迷失与价值混
乱。在这样的情况下,辅导员往往无法处理好个人利益与集
体利益、物质实惠与精神追求的关系,也无法对学生价值观
进行良好的塑造与培养,最终就会大大减弱辅导员队伍整体
的战斗力。
缺乏敬业精神,功利主义盛行当前高校辅导员的专业背
景趋于多元化,在辅导员岗位上进行思想政治工作使得很多
人在学科专业上面临一个很大的转折和重新学习的迫切问
题,但部分辅导员不愿沉潜下来学习思想政治教育的相关理
论,吸收思想政治工作的经验,使得思政工作在实践中缺乏
理论指导和有效方法,效果大打折扣。与此同时,部分辅导
员将辅导员工作仅仅当作一个跳板,缺乏为学生的思想政治
教育工作长期奋斗的决心,一旦有条件就会转为专职教师。
如果任其发展,这种功利主义会对辅导员队伍造成极大的侵
蚀与破坏。
缺乏
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