2010年表格教师考核细则(新版本)1.pdf

永合学校教师考核细则 姓名： 2012 年 月 被考 考核 得 考 核 内 容 分 核人 人签 签名 名 德 1、升旗仪式严肃认真，无迟到、缺席。旷一次扣 1 分。 态度不严肃不规范（升旗时讲话、随意走动） ，每次扣 1 分。 2、学校各项负责值周的老师和学生一起检查卫生，做到到岗 及时，认真负责，每天记录好值周班级情况及填写好记录表， 做到按时上交。如迟到一次扣 0.5 分，不负责者扣 2 分。 3、上班时间能认真做好本职工作，不玩牌，玩游戏或参与与 教学无关的一切活动。各自检讨，互相监赌。如发现一次扣 5 分。 4 、上班言行举止文明，能坚持站立讲课，如发现言行举止不 文明，不能坚持站立讲课者扣 2 分。 5、教师穿工装上班，不穿奇装异服、穿拖鞋、无袖吊带背心、 超短裙、短裤进教室，不浓妆艳抹者，挂牌上岗。发现一次扣 1 分。 6、教师要关心，学护，尊重每一位学生，严禁驱赶学生或上 课时责令学生离开教室， 或体罚变相体罚学生。 如发现其中一 项一次扣 5 分。 7、对违反教师职业道德，诬告他人，拨弄是非（教师在社会 上说有损其他教师、学校、党委、政府形象的话，教师个人言 行违反师德，造成不良影响的，损坏学校声誉的）一次扣 5 分。 8、自由主义严重，个人言行影响工作秩序、他人工作、造成 同志间矛盾，破坏团结， 影响团结， 有失形象、散布消极言论， 讽刺打击先进，扣 3 分。 9、上班期间教师应严格要求自己，不闲谈，闲逛，串办公室， 以便工作安排顺利。如发现上述，且无故找不到人的一次扣 2 分。发现私自调课外出办私事者一次扣 4 分。 10、能服从分配，顾全大局，与同事，领导友好和作，如发现 不服从分配，不顾全大局，拒绝协作，与同事，领导吵闹，谩 骂、无理取闹者，一次扣 10 分。 11、教师要尊重学生享受教育的权利， 能无条件接受转入学生， 拒绝一次扣 5 分。 备注： 2、3、5、8 条为教研组长主抓； 6、7、9、 10、 11 条为教 务主抓； 1、4 条德育主抓。 勤 得 被考核 考核人 分 人签名 签名 1、上课时根据预备铃提前候课，做到不让学生等老师，准时 上下课，严禁上课期间接电话，中途擅自离开课堂， （有特殊 原因提前打招呼）如发现一次扣 2 分。 2、能按时参加教研组，校会，有病有事要请假，如迟到一次 扣 1 分。旷到一次扣 2 分。 3、全校性活动或集会活动，如发现迟到，早退扣 2 分，无故 不到者扣 3 分。 4 、学校活动中需要写材料教师要按时认真完成。如发现未按 规定时间完成者一次扣 2 分。 5、教师上课要按时间备课，做