聂拉木县请销假管理制度.pdfVIP

2012 3 关于印发聂拉木县考勤请销假学习培训等制度的通知 各乡镇，县直各部门： 《聂拉木县请销假制度》、《学习培训制度》已经县委、县政府 研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 附件：1、聂拉木县请销假制度 2 、聂拉木县学习培训制度 中共聂拉木县委办公室 聂拉木县人民政府办公室 2012年2月5 日 主题词：机关建 制度 通知 抄送：县三套班子成员 聂拉木县委办公室 2012年2月5 日印发 共印65份 2 附件 1： 聂拉木县请销假制度 一、审批程序 ⑴一般干部职工请假，3 天以内的，由本部门审批。4 天以上的， 须由本人提出书面申请，本单位负责人签署意见后，干部报县委组 织部审批，工人报劳动和社会保障局审批。 ⑵副科级干部（含享受副科待遇干部）请假，须由本人提出书 面申请，本单位负责人签署意见，5 天以内的，由县委组织部审批； 10 天以内的，报分管干部人事的县委副书记同意后，由组织部门审 批；10 天以上的呈县委、县政府分管领导审批，并报分管干部人事 的县委副书记同意后，县委组织部方可办理有关手续。 ⑶县直各部门、各乡（镇）主要负责人（含享受正科级待遇干 部），凡请假外出，由个人书面申请，分管领导签字后呈县委书记审 批后，组织部办理手续。 ⑷县级干部因公因私外出，必须向县委书记请假，报县委办公 室备案，并严格按照地委组织部《关于严格县（处）级领导干部请 销假制度的规定》执行。其程序是：先由个人申请，县委研究同意， 由县委组织部上报地委组织部审批后，送县委办公室备案。 ⑸女职工休产假，本人提出产假报告，经单位领导批准，卫生 局（计生办）办理产假手续后，干部在县委组织部备案，工人在劳 动和社会保障局备案。产假结束，及时到卫生局（计生办）和备案 3 处销假。 二、假期规定 每年3月，所有机关、事业单位的干部职工必须全员在岗（开会、 学习、培训等除外）。每年1—2月和12月，实行轮休的领导干部全部 必须全员在岗（开会、学习、培训等除外），但迎逢春节、藏历年可 有计划安排一次轮休，时间掌握在15 日以内（含路途）；政法、公安、 统战、民宗部门在保证干部职工岗率原则上不得低于90%，其他机关、 事业单位在保证干部职工在岗率原则上不得低于80%的前提下，可安 排干部职工休假。其他敏感时段、敏感节点，如因工作需要，由县 委办、政府办另行通知安排。 1、休假规定 干部职工休假按年度计算，在 1 年内可休假 1 次。 ⑴西藏区内职工（不含夫妻两地分居的职工）假期为 30 天。进 藏职工和夫妻两地分居（不能在公休假日团聚）的区内职工，科级 及其以下干部、助理级及以下专业技术人员和工勤人员假期为 40 天； 中级专业技术职务人员假期为 50 天，在三、四类地区工作的职工， 在上述假期基础上，再增加 10 天。县级干部休假按地委组织部相关 规定执行。 ⑵对口支援干部（含内地在西藏挂职锻炼干部）休假待遇，按 本条第 1 款执行。经组织批准，休假期间需要向派出单位汇报对口 支援工作或争取项目、资金的，根据实际情况可适当延长假期。对 口支援干部援藏期满返回原选派单位，满 3 年可享受 90 天假期。 4 ⑶以上假期均不含往返路途，往返路途时间采用包干的办法， 区内职工往返路途时间为 5 天，区外职工往返路途时间为 10 天。 ⑷其他人员的休假待遇