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广州个人劳动合同范本大全 　　广州个人劳动合同范本1 　　甲方乙方 　　甲乙双方商议一致，签订本合同。 　　一甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。 　　1有固定期限：从年月日起至年月日止。 　　2无固定期限：从年月日起。 　　3以完成一定工作任务为期限：从月日起至工作任务完成时止。 　　4试用期为。 　　二乙方的工作内容，工作地点三乙方依法享有法定节假日年休假婚假产假丧假等假期。 　　甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 　　1标准工时制，即每日工作小时，每周工40小时。 　　2经人力资源保障部门批准，实行不定时工作制。 　　3经人力产资源保障部门批准，实行综合计算工时工作制。 　　四甲方每月日发放工资。甲方经与乙方商议，同意按以下 　　第1种方式支付乙方的工资。 　　1乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。 　　2双方约定以等费用)确定乙方工资。 　　五甲乙双方按照有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。 　　六甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。 　　七双方认为需要约定的其他事项： 　　乙方进行工作岗位调整，：__________________　　乙方：_________________________ 　　代表人：________________　　身份证号码：____________________ 　　_________年________月_______日　　_________年________月_______日 　　广州个人劳动合同范本2 　　甲方：法定代表人：住所：联系人：联系电话： 　　乙方：性别：身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话： 　　一本酒店要求合同期，凡来我酒店应聘的员工试用期为3天，试用期内无工资见习期为1月整,工资面议。若见习期内员工自行离开，工资不予支付。见习期后方可录用为本酒店正式员工。新员工一律收取押金，合同期满后全部退还。 　　二新进员工必须服从本酒店安排和调动，并要遵守本酒店的各项规章制度，如有违反和有意闹事者，本酒店视情节轻重处理，严重者送公安部门处理。 　　三见习期内是员工和酒店双方的选择阶段，双方自由选择。如能合作，新员工需签定合同书。 　　四新员工被录取后需签定合同书，签字生效后一切按合同办事。合同期内如自己需离开饭店，店方只支付和退还工资和押金的一半。如呈现重大事件被开除，工资押金一律全部不退还。节假日内不允许请假，如有请假者按日工资双倍扣除。 　　五员工不在工作时间内，若在外面发生任何意外事故后果自负，本企业概不负责。 　　六本合同一式两份，甲乙双方各执一份为据，双方签字后生效。 　　甲方：_________　　乙方：_________ 　　法定代表人：_________　　　法定代表人：_________ 　　_________年____月____日　　　_________年____月____日 　　广州个人劳动合同范本3 　　甲方：____________________________ 　　乙方：____________________________ 　　甲乙双方根据[中华人民共和国劳动法]有关劳动保障法规，在双方平等自愿，商议一致下，签订本合同书。 　　一合同期限： 　　本合同为固定期限合同，期限为年。 　　自年月日至年月日止，试用期个月。 　　二工作内容 　　1甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。 　　2乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。 　　3乙方上岗前必须交元保证金。 　　三工作时间和歇息休假： 　　1甲方安排乙方实行8小时工作制。 　　2在保证完成工作任务的情况下，歇息休假由双方商议安排。 　　3因经营需要，经与乙方商议可安排乙方加班加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。 　　四劳动酬劳： 　　1甲方的工资制度和分配形式。 　　a公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。 　　b甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 　　2甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 　　3基本工资元/月考勤工资元效益工资按销售金额%。 　　五劳动纪律和条件 　　1甲方为乙方提供符合国家有关劳动职业卫生规定的营业场所。 　　2甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 　　3乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 　　4乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度赋予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。 　　5有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 　　⑴在试用期内，乙