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精品文档 各级护理人员专业资质审核规定与程序 一、审核规定 （一）护理部负责对各级护理人员的资质进行审核， 并履职进行监管， 确保 护理人员资质与岗位要求相匹配。 如在审核管理中出现问题与缺陷要进行追踪和 评价，持续改进要有成效，并作记录。 （二）职业资质审核 1. 对《中华人民共和国护士执业证书》 （简称《执业证书》）进行集体检验， 护士执业注册有效期为 5 年，在注册期间 30 日内，护理部完成延续注册，确保 依法职业。 2. 审核新招聘护士的身份证、毕业证、 《执业证书》、未取得《执业证书》或 未有效注册的新护士不能单独工作， 必须在执业护士的指导下进行护理工作； 取 得《执业证书》后，由护理部进行首次注册。 3. 取得《执业证书》 ，并有效注册的转入聘用护士，由护理部组织办理本地 注册变更，在有效变更前不得在临床单独值班。 （三）各级护理人员资质审核 1. 护士 （1）经过正规医学院校护理专业脱产学习， 并取得中专以上学历证书， 2013 年 9 月 1 日以后新进人员必须取得大专以上学历证书， 并通过护士执业证书考试 合格的护理人员方可在本院从事临床护理工作。 （2 ）新毕业护士（含外单位调入人员） ，必须岗前培训后到临床试用 3 个月， 通过科室、 护理部考试考核合格， 方签订聘用合同， 进行护士执业注册或变更注 册，取得职业证书，临床科室审核能单独胜任护士工作，方可具备护士资格。 （3 ）低年资护士（工作时间≤ 2 年），以从事临床基础护理、一般性专科护理 。 1 欢迎下载 精品文档 技术操作工作，在高年资护士指导下从事复杂专科护理技术操作， 担任责任护士。 （4 ）高年资护士 （工作时间＞2 年），主要担任责任， 具备独立进行护理评估， 制定并组织实施护理计划，能力强者，护士通过护士长审核， ，落实各项护理措 施的专业技术水平、带教、业务、协调管理能力者，承担专业组组长及试用期护 士带教工作。 2. 护师 （1）按照有关规定学分考核达标，通过全国晋升技术职务考试者方具备晋 升护师的资格。 （2 ）主要担任责任护士， 可独立进行护理评估， 制定并组织实施护理计划， 落实各项护理措施， 指导护士做好辅助护士工作， 能力强者任专业组组长或护士 长。 （3 ）具备一定教学能力且经过带教教员培训考核合格者，可承担试用期护 士的临床教学工作和专科理论讲课任务。 （4 ） 组织护理查房和教学查房，专业技术强者，具备科室间会诊资格，提 出会诊意见。 （5 ） 高年资护师可进行难度较大的专科护理技术操作。 3. 主管护师 （1）任职期间，且经过有关培训，按照有关规定学分考核达标，通过全国 晋升技术职务考试者方可具备晋升主管护师的资格。 （2 ）担任专业护理组长，能力强者任护士长，负责修订护理计划、检查本 组或病区各项护理工作质量。 （3 ）具备一定教学能力且经过带教老师培训考核合格者可担任临床教师或 教学组长，制订科室教学计划，并负责教学质量评价、检查教学计划落实情况。 。 2 欢迎下载