退管工作计划2015.pdfVIP

2015 年退管工作计划 指导思想： 在校党支部的领导和市退教协会的指导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、 四中全会精神，弘扬和实践社会主义核心价值观基本内容，依据《老年人权益保障法》 和“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，围绕“五个老有”工作目标， 创新工作思路，扩展工作内容，改进工作方法，努力为广大退休教职工办实事、做好事。 进一步加强退管组的自身建设，架起学校与退休教工之间互相沟通的桥梁，不断提高工 作质量，使退管组更好地服务于学校工作，服务于全体退休教职工。 工作要点： 一、老有所学，与时俱进 1、切实加强政治学习。学校为每位退休教师征订《浙江老年报》一份，配合退教 小组，提供学习资料和有关信息，退教小组组织好会员政治学习，今年学习的重点是党 的十八大、十八届三中、四中全会精神及习近平总书记一系列重要讲话。要通过辅导讲 座、学习研讨会、学习心得交流会、时政知识测试、参观考察等多种形式，开展丰富多 采的学习活动。使退休教职工全面、及时地了解国内外形势、党和政府的方针政策。 2、鼓励参加老年大学。继续发动、鼓励和组织退休教师参加老年大学、电视大学 学习。学习新知识，学习新技能，提高适应社会的能力，促进心理健康，焕发生命的活 力。 3、组织听取电视讲座。通过听取讲座、自学、知识答卷等形式使退休教师增长卫 生保健知识，促进健康长寿。 二、老有所为，充分发挥退休教师作用。 1、积极组织和引导退休教师协助社区村落开展工作，参与社区开展的活动，根据 自身实际情况，主动融入社会，服务社区，发挥余热，积极参与全国文明城市的创建活 动。为学校、社区做一些力所能及的工作，把老有所养和老有所为结合起来，为社区建 设添砖加瓦，为促进社会文明、健康、和谐做出自己的新贡献。 2、发挥老教师在特色学校创建中的参谋和助手作用。无私地奉献自己的宝贵资源， 尽己所能出谋划策，以主人翁的姿态积极参与特色学校的创建。 3、发挥在教育教学中的传帮带作用。挖掘和总结退休教师中的先进模范事迹，大 力宣传退休的感人事迹、弘扬退休教师的高风亮节。在力所能及的前提下，对学校的青 年教师进行爱岗敬业、爱生得法等思想、业务方面的帮助。 4、关心下一代是最重要崇高而有意义的工作。鼓励老教师参与市关工委组织的讲 师团，对未成年人进行思想道德教育。坚持开展“关心桥”活动，作好结对帮困工作。 继续协助做好退休教职工和贫困生的结对工作。 三、老有所乐，积极开展文体活动。 1、加强文体队伍建设，积极开展适合老年人身心健康的各项文体活动。进一步培 养健康意识，养成常锻炼的习惯。 2、根据退休教师的兴趣爱好，结合学校退休老师的实际，做好参加市老年体协和 市退协举办的各项文体比赛的人员选拔工作。 3、加强科学健身知识的宣传，开展养生保健知识的学习交流活动，引导会员掌握 科学的养生保健方法，养成良好健康的生活习惯，做一个积极向上、健康时尚的老人。 四、弘扬传统美德，开展多种形式的尊老敬老活动 1、进一步营造在职教师与退休教师互相理解、互相支持、尊老爱幼、同甘共苦的 良好氛围。学校为全体退休教职工订了《浙江老年报》人手一份，退休教师来校活动, 学校为他们解决每一次集中活动的中餐。 2、做好慰问工作。 ①重视做好“高龄、重病、特困、独居、失能”老教职工的关心、关爱工作，退教 组织将进一步认真落实好联系、慰问、结对帮扶等工作制度。对患病住院的退离休教职 工要及时进行慰问。 ②做好 80 周岁以上教职工“冬送温暖夏送凉”慰问工作。 ③做好年终对退休教职工的慰问工作。 3、组织退休教职工回娘家活动。重阳节，学校将举办 70、80、90 周岁教职工的祝 寿活动；年终召开迎春茶话会。 4、做好新退休教师的欢送工作。学校将为新退休的教师买光荣退休纪念匾、大红 花、礼品等，由学校领导组织，敲锣打鼓欢送到家。 5、组织好退休教职工一次体检，一次外出活动。 2 四、加强退管组织自身建设，不断提高服务水平。 1、进一步加强校退管组自身建设，认清形势，增强信心，注重工作实效，不断增 强关爱老人的服务意识，抓好各项工作。 2、认真学习有关政策，不断提高管理能力。不定期召开退管小组领导会议，制订 计划，分析问题，共同商讨，不断提高服务能力。 3、以