许文房地产企业中高层管理《房地产企业中高层经理职业素养提升》.pdfVIP

房地产企业中高层经理职业素养提升 主讲：许文 课程收益 理解职业素养核心理念 帮助员工建立高度的使命感和责任 增强团队意识提升员工的工作执行效力 掌握跨部门协作技巧共同达成公司目标 适合行业：地产建筑业 课程对象 付总、经理、主管、后备管理人员 课程时间 1 天 第一单元：转变观念强化责任心 企业文化导入（企业发展个人成长、、、）  心态不正、打工思想  为谁工作，主观上讲是为自己  消极心态、归罪于外  观念不变原地打转  融入企业大平台、公司利益高于一切  主人翁心态是职业生命 第二单元：如何提升职业素养  职业素养的定义  如为职业化  敬业是本职  对工作尽心尽力  工作反思，日清日高  自我超越，大公无私  修正自己，深恶不能痛绝 第三单元：基于目标达成的执行力  有效分解上级目标的方法  为目标制订详细的行动计划  严格执行计划，确保计划完美实现  进行绩效目标评估、改进和激励  目标训练——“行动计划执行表”演绎 第四单元：跨部门沟通协作共同达成目标  团队协作艺术  工作配合要到位  强化流程接口管理  为他人着想  复杂问题简单化  借力使力不费力  沟通面对面  要到位而不错位 第五单元：跨部门沟通协作实战技能 B  跨部门沟通走进家庭  建立有效的投诉机制  建立共同的团队目标  跨部门问题清单对策表  视频《跨部门沟通要用心》 许文老师简介  世界 500 强企业总经理实战经历  1996 年香港政府授予永久居民资格  目标计划执行三维体系创始人  房地产领域实战派管理专家  2009 年度中国百佳管理培训师  亚洲管理科学协会认证（中文）讲师  中建总公司世界 500 强中国最大建筑商（经理、厂长）  中海地产集团（香港）世界 500 强（HR 兼总经理助理）7 年  阳光金属结构制造厂中日合资亚洲行业最大（总经理）  世界 500 强企业 20 年管理工作经历； 【擅长课程】 《 房 地 产 企 业 跨 部 门 沟 通 解 决 之 道 》《 房 地 产 企 业360 度 高 效 沟 通 》 《 房 地 产 团 队 建 设 与 执 行 力 》《 房 地 产 领 导 力 与 团 队 管 理 》《 房 地 产 目 标 与 计 划 管 理 》 【曾服务客户】 中海地产、中南集团地产、江苏园景工程、美吉特集团地产、万达地产、银润地 产、中建国际地产、爱玛客物业（美资）、宜兴工程（地产）、美吉特地产集团、 爱玛客地产（美资）、财发地产集团、长虹江西地产、上海银润集团地产、浙江 银润地产投资公司、江苏华昊地产集团、北京燕阳地产、厦门宝业地产…… 【授课风格】  课程内容均以提高实际操作能力为主导，打破传统的单向教学模式，运用案 例研讨、影视重现、互动分享、情景模拟等各类形式，使学员在轻松快乐中 感悟、感知；  使用具有特色的有效培训工具，使课程内容直接、清晰、易懂；  授课过程中和学员高密度互动分享及适量的主题游戏，让学员完全融入其中， 轻松中感悟和体会学习内容。  结合世界 500 强担任多年总经理的实战管理经验，追求与学员在分享中获取 与共鸣 【学员评价】 非常感谢许文帮我们上的这节课，您是用“心”在讲，我们可以用心感受到， 全体员工反映热烈，很多员工反映是他们人生重要的一课。您六个小时的激情演 讲，为的是客户满意，这正是“服务精神”的完美体现，是职业化经理人品德的 体现，是言传同时是身教，我代表公司谢谢您。 美吉特地产集团 谭经理 许老师:您好!您讲的中层干部管理提升课程受到各分公司老总的高度推崇!刚 才与您的谈话也令我受益非浅!不胜感激!许老师博学多才，高屋建瓴，经验丰富， 盼望着与许老师的下一次合作！ ——爱玛客地产人力资源部 李经理 许文老师的训练方式别开生面，寓教于乐，真正让我对管理人员的职业素质有 了深刻的理解，这样的课程不光是高管要上，员工更应该上。 ——江西长虹地产人力资源部培训总监