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企业质量经理必备的工作精髓和管理方案
1
“四不”精神
不合格的原材料不入库、不投产。
不合格的零部件、半成品不流入其他工序。
不合格的产品不出厂。
不合格产品不计产值和工资。
2
“六的”原则
1 、把住进来的
进来的原材料坚决把住,不合格不让进厂,这叫把住进来的。
2 、看住出去的
就是不合格的产品不出厂,看住不合格的根本不让出去,叫看
住出去的。
3 、干好手中的
每一个工人都应该树立质量在我手中,质量在我心中的观念,
每一个人都要把手中的活干好,要把手里的产品和用户紧密相连。
4 、抓住常见的
常见的就是面小而广的。很小、经常发生、瞪大眼睛,稍微注
意点就不应该出问题的,这需要打人民战争,发动群众来围剿小而广
的问题。
5 、着眼长远的
看任何问题要着眼长远的,不要做急功近利的事情。
6 、考核动真的
每到一个考核周期时,要严格按照考核标准来考核,决不徇私
舞弊。
这“六个的”很形象地说明质量工作应该做的事情。
3
质量经理人的六大精神
1 、刻苦学习的紧迫精神
要不断学习新的知识。大家都有一个共同的体会,在学校学的
知识用不上,要用的知识都没学过,要么是学过的过时了或者不对口。
在这样的情况下,没有紧迫的刻苦学习精神是办不好事情的。
2 、探索创造的超前精神
不要把自己的知识、思维永远停在一种水平上,要不断创新,
在工作、学习、管理各个方面,不断地创造才有出息。
3 、追根问底的钻研精神
搞质量管理,要特别强调打破砂锅问到底,不断地去提问,不
断地寻根问源,就能做出大的事情来,所以没有钻研分析的精神是不
行的。
4 、合作共事的团队精神
要干事情没有团队不行,个人单枪匹马打世界的时代早就一去
不复返了。
5 、积极奉献的大度精神
为人气量要大,不能斤斤计较于小事。不耿耿于怀于往事,以
大手笔漠视,以大气度待人。
6 、雷厉风行的战斗精神
现场生产必须要反应速度快,汇报问题快,传达指示快,因此
要腿快、嘴快、眼快。不能拖泥带水,不能优柔寡断,要以战斗的作
风来进行工作。
因此,这六大精神应该是质量经理人的常备精神。如果换句话
来说,就是要做到铜头、铁嘴、飞毛腿、蛤蟆肚,这是生产主管、质
量主管都应该具备的特点。也就是脑袋要硬,不怕碰钉子,越碰越硬,
越碰越亮,这叫铜头。铁嘴就是能说会道,协调能力很强。飞毛腿是
走动管理,反应速度快。蛤蟆肚就是宽容大量,能容人容事。
4
质量管理的 13 个方法
1 、质量管理组织
建立起从市场调研、采购、生产制造、新产品开发到售后服务
的整个过程的保证。
2 、质量手册法
要懂得编制质量手册,能够根据质量的方针目标来编制质量手
册,并且能将手册演化为程序文件和第三层次文件和一系列的质量记
录。
3 、质量合同评审法
要掌握质量合同评审的办法,来制订严密的质量合同评审。
4 、质量设计控制法
要掌握质量实际控制,尤其是新产品开发的控制,这是很多企
业比较薄弱的环节。如果你的图纸没有定型,工艺文件没有编制好,
没有经过产品的方案评审,样机鉴定,批量生产、小批量生产的实验
过程,就贸然大批量生产,必然会出大乱子。
5 、质量采购控制法
如何正确控制采购,如何选择供应商,如何对供应商进行评价。
6 、不合格控制法
要懂得不合格产品的控制,出现不合格之后怎么办,怎样来隔
离,怎样来评审,怎样来返修或者处置,怎样来制订防止再发生的措
施和预防措施。
7 、内部质量审核法
要懂得内部质量审核法,就是对质量体系进行内审。
8 、质量售后服务法
如何及时收集顾客的意见和方法,如何分析这些问题,从中找
出答案,之后再加以不断地改善。在不断改善中提升企业
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