职场中最容易遇到5种困境.pdfVIP

　　在职场上，拖延症存在不良的后果，如耽误工作、影响情绪、破坏团队协作 和人际关系。拖延症甚至还会拖垮身体，有个例子可以解释这一点：羚羊某天遇 到狮子，它突然爆发出惊人的速度，逃脱了死劫。在应激状态下，羚羊调动了超 常能量，但这是伤元气的，如果羚羊在一天内遭遇狮子 5 次，那么它会是什么下 场？人也是一样的，为了完成任务，不得不熬夜加班，甚至通宵不能睡觉，这种 做法对健康并没有好处。 　　德国研究表明，慢性长期的拖延行为，暗示着潜在的心理及生理紊乱。从另 一个方面来说，拖延的人自律性不强：他们通常习惯晚睡，喝酒和吸烟者也有不 少。同时还伴随失眠、胃部问题，感冒和流感的机会也更高一些。同样，他们即 便决定要戒烟、运动、减肥等，也很难迈出实质性的一步。前几天找工作想看看 有关面试方面的知识，无意中发现柳州人才网招聘信息里面有很多有关职场的文 章，学习了不少知识。 　　其实拖延的人真的不是所谓的懒惰或者没有责任心，拖延从根本上来说并不 是一个事件管理方面的问题，也不是一个道德问题，而是一个心理问题，混杂着 内疚、焦躁、逃避等种种复杂情绪。 　　于是他们去做一些有趣或有益的事情来逃避工作，甚至还会去做一些平时讨 厌的事情，其目的之一在于暂时逃避现实。 　　1.最后一刻灵感迸发。在市内某大型企业从事文职工作的 TRACY，按说不应 该进入 “职场拖拉机”的范围。从小聪颖过人的她一直是高效率的典范，但也许 正是因为做事的效率太高，反而促使她养成了办事拖拉的毛病。 　　一般别人需要 3 天才能办完的事情，她可能只要几个小时就能办完，而且时 间逼得越紧，她的潜能就会被激发得越多，灵感也越多。 　　发现这一点之后，TRACY开始有意无意地把手头的工作压到最后一天才去做， 后来发展到即使是任务很多、时间很赶的情况下，她也还是不到最后一刻做不了 事情，哪怕之前有大把的空闲时间无处打发。前段时间一直为工作发愁，后来朋 友推荐了梧州市人才网还不错，投递简历回复率很高，也很快捷。 　　点评：聪明不是靠时间挤压来证明，会享受生活并高效完成工作，才是对自 己最好的犒赏和智慧。 　　2.要求完美。从事设计工作的陈非非，因为过于追求完美，成为了圈内知名 的 “拖拉机”。 “我做设计总想做得十全十美，哪怕是一个小小的细节，如果发 现不妥也会全盘重做，后来想法太多行动根本跟不上，有些时候总觉得应该都想 好了再动手，结果时间就一点点拖下来了。” 　　一开始，同事和领导还是很赏识他对工作这种严谨认真的态度，但在有一次 客户突然要求 “今晚之前必须交设计图”时，陈非非还是不紧不慢地在做事，到 最后一圈同事等着他完稿，大家陪着他加班，自然满肚子不高兴。 　　虽然最后还是完成了任务，但大家议论他的时候，再也不是 “严谨认真”了， 而是 “慢得像头牛，还拖累我们！”陈非非听到这样的议论，心里很委屈，他无 法预料突发事件，自认为 “一切为了工作”，却无形中得罪了他人。 　　点评：你不是一个人在工作！好习惯影响人，坏习惯也一样，别让坏习惯影 响了自己的人气。吸取教训，自我提升，高效工作才是王道。找工作的时候在玉 林人才上面投递过简历，信息挺多，很多职位可以供选择。 　　3.害怕面对失败。造成拖拉的另一种心理，恰恰与前面两位可以称得上 “业 内精英”的人相反，那就是出于对自己能力的不自信，害怕面对失败，不得不把 事情一拖再拖。 　　 “我宁愿被人认为做事情没有尽心尽力，也不愿意给人说我没有能力、胜任 不了这份工作！”在周汉堡工作的单位里，一直以来形成的工作氛围就是，比苦 大仇深，看谁工作得晚，做事 “辛劳”，谁就是劳模。但在近几年，单位里师弟 师妹来得多，体制也调整得很快，他有些跟不上节奏了，但唯一能把握的就是： 埋头做事，拖到傍晚，让领导觉得他还是 “很辛苦的”，但其实人人都知道他的 工作态度早就 OUT 了， “下次体制改革，说不定走人的就是他！ 把握好职场中的金色年华，走好职场这个大舞台 　　现代汉语词典说：金色年华，专指人们英姿勃发的美好时段。俗话也说：谁 没有十八、二十的时候。 　　虽然走出青葱校园有些年头，自己也不再十八、二十的年岁，但金色年华不 仅没有离我们而去，且生活还给我们安排了职场这个更大的人生舞台，等着我们 去表现自己的动能和光亮。所以，我们的金色年华正刚刚开始。 　　不用怀疑，虽然没有职场精英的能力与智识，也没有中年创业的实力与资源。 但即使是才入职场的我们，却已经在书写自己的职场传奇了。 　　事实上，就像不同年份和口感的酒一样，每个职场人在不同阶段都有属于自 己的最金色的时光和年华。关于梧州人才的信息很多，经过帅选找到了很多不错 的公司。