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外科主任竞聘演讲稿 【篇一：医院内科主任竞聘演讲辞】 医院内科主任竞聘演讲辞 大家好，我非常荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受， 下面我介绍一下本人的一些基本情况：我叫 ///，今年 43 岁，副主任 医师。10 年前开始任内 4 科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之 一，开平市防治 “非典 ”专家小组成员，全国《 2000-e 课题》临床科 研协作中心理事会理事。曾先后荣获 “开平市侨乡建设突击手 ”、 “开 平市先进工作者 ”等光荣称号。 1980 年，我毕业于广东医学院临床医 学专业，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想。 20 多 年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职 工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。我始终认为 “患者的 需要就是我的职责 ”，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关 系，当医生最重要是有崇高的医德。 20 多年的实践，使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的 能力，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在呼吸内科 临床工作中起到领导的作用：主持创建呼吸病重症监护室以及呼吸 实验室，开展经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、 经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治 疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。通过不断了解国内 外专业发展新动向，接受新知识，推广应用新技能，使呼吸内科的 专科建设有较大的发展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医 院的重点科室。在去年抗击 “非典 ”中，作为开平市防治 “非典 ”专家 小组成 员之一，我无惧被传染的可能，无私奉献，迎难而上，认真排查 “非 典”病人，为开平市防治 “非典 ”工作取得了阶段性重大胜利作出了应 有的贡献。 我先后主持开展多项地市科研项目， 3 项填补地区空白并获开平市 科技进步奖， 5 项获开平市卫生科技成果奖。我撰写了 20 多篇专业 论文在国家级、省市级医学杂志发表或学术会议上交流。今年，我 主持开展的江门市科研项目《开平市城市人口支气管哮喘患病率的 流行病学调查》，通过了江门市科技局成果鉴定，达省（地区）先 进水平，获专家们一致好评。 中层管理工作是医院管理的关键环节。 94 年我任内 4 科副主任以后， 具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切切实实 掌握实际情况，保证医疗质量。带领全科人员搞好医疗、教学、预 防、科研、宣传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培养业务 骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。 内 4 科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今天，我参加内 4 科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组 织管理能力能胜任此职。 下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批评指正。 第一方面：坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量 1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度。开展 多层次的职业道德思想教育，让大家认识到，随着医疗市场竞争的 日趋激烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人可以 没有 你这一间医院，但我们医院却不能没有病人，增强了大家的危机感 和竞争意识，转变观念，变 “病人求我服务 ”为“我主动为病人服务 ”。 使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真 正做到 “诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友 ”。围绕 “一切 为了病人、一切方便病人、一切服务于病人 ”的宗旨，想病人之所想， 不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠 送给病人。 2、提高法律意识，规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增强， 医疗投诉也日益增多。《关于医疗事故处理条例》的颁布，使医务 人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必须教育医务人员增强法 律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程， 避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。 第二方面：加强重点学科建设创建技术一流科室 1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。呼吸内科经过多年的建设， 专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员 梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合治疗和预后因素 观察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺 动脉高压血流动力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮 损伤及 acei 对其防治研究，呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体 特征、信号传导和功能研究方面达到了地市先进水平。在此基础上， 我们还要积极学习，大胆探索，不断开展医疗新技术、新业务。 今后呼吸内科发展方向： 临床工作方面：加强呼吸重症监护病房的建设，重点针对呼吸衰竭 治疗，尤其是提高肺心病合并多脏器功能损害的抢救水平。 科研工作方面：重点围绕呼吸衰竭、肺心病防治进行系列研究。 （1）