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邮储银行企业文化建设 【篇一：邮储银行企业文化】 邮储银行企业文化 1、企业精神：敢为人先，追求卓越 2、企业宗旨：服务湖南 成就价值 3、企业愿景：建设特色鲜明、优势突出的一流现代零售商业银行 4、核心价值观：责任 创新 奉献 5、中国邮政储蓄银行湖南省分行核心价值观指导下的相关理念： 经营理念： 创造客户财富，创造员工未来，创造企业价值 管理理念： 科学决策精准执行 服务理念： 一切为客户创造财富 风险理念： 令行禁止，合规增效 人才理念： 以能力定位置，以业绩论英雄 安全理念：安全就是效益，安全就是幸福 薪酬理念：回报源自付出，勤劳换来自豪 6、座右铭：进步，与您同步 安徽人事考试网 合肥人事考试网 【篇二：中公金融人银行招聘网 -邮储银行企业文化】 邮储银行企业文化 1、企业精神：敢为人先，追求卓越 2、企业宗旨：服务湖南 成就价值 3、企业愿景：建设特色鲜明、优势突出的一流现代零售商业银行 4、核心价值观：责任 创新 奉献 5、中国邮政储蓄银行湖南省分行核心价值观指导下的相关理念： 经营理念： 创造客户财富，创造员工未来，创造企业价值 管理理念： 科学决策精准执行 服务理念： 一切为客户创造财富 风险理念： 令行禁止，合规增效 人才理念： 以能力定位置，以业绩论英雄 安全理念：安全就是效益，安全就是幸福 薪酬理念：回报源自付出，勤劳换来自豪 6、座右铭：进步，与您同步 【篇三：中国邮政储蓄银行精神文化建设】 向前，向前，再向前 —不断推进邮储银行的精神文化建设 大浪淘沙，洗尽铅华，中国邮政储蓄银行自 2007 年 3 月 20 日挂牌 成立至今已经经历了 7 年奋战的峥嵘岁月，目前已经建成覆盖全国 城乡网点面最广、交易额最多的个人金融服务网络，拥有储蓄营业 网点 3.6 万个。邮政储蓄银行已在全国 31 个省(市 、自治区 )全部设 立了省级分行，并且在大连、宁波、厦门、深圳、青岛设有 5 个计 划单列市分行。 2014 年注定又是邮储银行辉煌的一年， 6 月 25 日， 邮储银行电子银行客户突破 1 亿户，达到 1 亿零 7 万户，位列中国 银行业第 5 位。 1 亿零 7 万户、第 5 位，这是两个非凡的数字，也 是两个值得铭记的意义重大的数字。这样的成绩来之不易。在成绩 的背后关键在于我们邮储银行在狠抓业务建设的同时从不忽视精神 文化建设，让全行上下精神焕发、斗志昂扬，齐心协力向正确的方 向迈进。前进、前进、再前进，经过深入的调查和思考，我对邮储 银行的精神文化建设有了以下几点思考： 一、 指导思想 我们必须高举邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想的伟大旗帜，深入 贯彻党的十七大精神，贯彻落实科学发展观统领精神文明建设工作 全局。按照全面建设小康社会的要求，与时俱进，开拓创新，积极 组织开展形式多样、内容丰富的创建活动。狠抓领导班子和干部队 伍的作风建设和思想建设，进一步强化监督管理机制，加强目标管 理，内抓典范，外树形象，以群众性精神文明创建活动为载体，以 创建文明窗口、文明科室为契机，配合总行实现国家级文明单位创 建目标，为建设实力邮储银行、魅力邮储银行、活力邮储银行、和 谐邮储银行、文明邮储银行和实现我行跨越式发展做出积极的贡献。 二、 主要措施： （一）基础工作结合精神文化建设 在日常工作中，各级支行党支部在研究年度、季度工作时，都要研 究精神文明建设工作。做到文明建设与业务工作同部署、同检查、 同考核、同奖惩。行内开展的各项活动都要有方案，有记载。各级 支行要完善各项制度，制定优质文明服务标准，各项业务工作都要 有操作流程。每年至少征求一次行内外群众及企业单位意见，召开 一次义务监督员会议，每半年发放一次征求群众意见表。全行上下 要积极开展宣传活动，今年开展了学习党章活动，深入学习实践科 学发展观、反对腐败行为活动，在公民道德建设月活动中组织员工 自己动手制作 板报，还开展了宣传农发行企业核心理念、对外宣传用语活动。及 时向上级行反映业务工作的先进作法。 （二） 思想道德建设要加快 把职业道德建设融入文明创建活动之中。一是深入开展科学发展观， 不断提高党员领导干部的政治修养；二是大力开展形势教育和法制 教育活动，增强员工的爱国守法观念和思想道德情操；三是持久开 展优质服务竞赛活动，规范服务行为，增强员工全心全意为客户服 务的意识；四是深入开展 “讲文明，树新风 ”活动，提高员工综合道 德修养。 2、把职业道德建设纳入信用社企业文化建设之中。 把企业精神培育与职业道德规范统一起来，以此来推动员工职业道 德素质的提升。 3、把职业道德建设与思想政治工作有机结合起来。 通过对员工进行思想教育，各级信用社在抓业务发展时，一定要高 度重视并加强基层干部职工的思想政治工作，充分发挥思想政治工 作在防范和化解道德