【企业文化宣传手册】.pdfVIP

1. 建设企业文化的目的 建设企业文化是为了统一公司 的思想、观念、 态度、行为和价值观的导向，营造创新氛围，吸 引 凝聚人心；激发团队潜能，最终实现把个人追 求融入到企业发展目 标之中 , 达到员工与企业共赢 之目的。 2. 企业文化基本功能 3. 企业 文化与价值观 价值观――是指一个人对周围客观事物的是 非曲直、好坏善恶的评价标准。人们对各种事物，如金钱、地位、友 谊、荣辱、幸福、诚实、自尊等等，都有自己的评价标准，在心目中 都有好坏、轻重、主次之分。这种轻重、主次的排列构成了个人的价 值观体系。 而企业文化是所有团队成员共享并传承给 新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中 被广泛接受的思维方式、 道德观念和行为准则。 ?? 团队共同 认知的价值观 ?? 总结出来的行为准则 ?? 与众不同的企业形象 2. 企业文化滋生过程 3. 企业文化的特征 目标高：力争上游 , 不断创 新 境界高：个人追求融入公司发展目标 深圳市拓精机科 技公司成立 于 2005 年 2 月 , 位于龙华镇浪口工业 园, 占地面积 1650 平方米 , 注册资金 人民币 300 万元 , 是 “美铁国际”在深 圳地区创办 的第二个制造性企业。 主要从事加工制造磨床，铣床，电 火花机； 五金冲压模具零件，端子 冲压模具零件，电脑、通信连接器 零件， 塑胶封装零件，微小、精细 零件，钨钢、陶瓷零件等高精密零 件的 生产。 以人才，技术为基础；以机器，设备工作环境为 动 力；以市场为导向；自律与合作，创造出最好的产 品 ， 为 中 国 的 经 济 腾 飞 做 贡 献 。 人 人 品 管 : 落实标准 : 满足客户品质要求 全员参与 ; 限时处理 ; 最高限度杜绝不良发 客户信任 公司的 核心竟争力是人才和执行力，再好策略和销售能力 , 如果没有好的人 去执行，都是空话． ( 右图为竞争力三角分解图 ) 执行力 要求 拓精机致力于帮助员工最大地发挥潜能， 提供良 好的励炼机会 , 并肯定其成就 . 1、经营企业就是经营人心； 2 、建立 学习型团队， 把用人工作转变成工作育人； 3 、尊重理解， 强化沟通； 98%的矛盾是误会， 98%的经营是人性，人性的本质是面子； 4 、木匠 走进大森林，无才不能用； 1+1〉2 ：伙伴关系不仅是平等更是互补， 互补的前提是双赢； 5 、竞争原则：参与竞争合作，更高更快更强； 人才市场化。 6 、自我超越、团队学习、