宁夏回族自治区中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则.pdf

宁夏回族自治区中小学教师 违反职业道德 行为处理办法实施细则（试行） 第一章 总则 第一条 为规范全区中小学教师职业行为，保障教师、 学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》《中华人 民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国教师法》《教 师资格条例》以及《新时代中小学教师职业行为十项准则》 《中小学教师违反职业道德行为处理办法（ 2018 年修订）》 《事业单位工作人员处分暂行规定》 等法律法规和制度规范 ， 结合我区实际，制定本实施细则。 第二条 本细则所称中小学教师是指普通中小学、中等 职业学校（含技工学校）、特殊教育机构、少年宫以及地方 教研室、教科所、电化教育等机构的教师，包括民办学校教 师。 第三条 给予教师处理，应当坚持公平公正、教育与惩 处相结合的原则； 应当与其违反职业道德行为的性质、 情节、 危害程度相适应；应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处 理恰当、程序合法、手续完备。 第四条 教师涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法 处理。 第二章 处理的种类和适用 第五条 本细则所称处理包括处分和其他处理。处分包 括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为 6 个月，记过期限为 12 个月，降低岗位等级或撤职期限为 24 个月。是中共党员的，同时给予党纪处分。 其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通 报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位 聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资 格的处理执行期限不得少于 24 个月。 第六条 教师受到处分的，符合《教师资格条例》第十 九条规定，弄虚作假、骗取教师资格证的，以及品行不良、 侮辱学生，影响恶劣的，由县级以上教育行政部门依法撤销 其教师资格。 教师受处分期间暂缓教师资格定期注册。依据《中华人 民共和国教师法》第十四条规定丧失教师资格的，不能重新 取得教师资格。 教师受记过以上处分期间不能参加专业技术职务任职 资格评审。 第七条 教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作 人员处分暂行规定》给予降低岗位等级或撤职以上处分。其 中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。教师 受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处 罚的，丧失教师资格。 第八条 给予教师处分，有下列情形之一的，应当从重 处分。 （一）在两人以上的共同违反职业道德行为中起主要作 用的； （二）隐匿、伪造、销毁证据的； （三）拒绝或干扰调查且态度恶劣的，串供或阻止他人 揭发检举、提供证据材料的； （四）包庇同案人员的； （五）法律、法规、规章规定的其他从重加重情节。 第九条 给予教师处分，应当给予从轻或免于处分的情 形，参照《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。 第三章 违反职业道德行为及适用处理 第十条 教师有下列违反职业道德行为的，按以下规定 给予相应处理。 （一）在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、 违背党的路线方针政策的言行，传播有害学生身心健康思想 的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或撤职 处分，调离专任教师岗位；情节严重的，给予开除处分。 （二）损害国家利益、社会公共利益或违背社会公序良 俗，给予警告或记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级