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（管理制度）恒集团人事管 理制度 恒安集团人事管理制度 为加强公司的人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序， 使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。 第壹章总则 一、适用范围：本规定适用公司全体员工，即公司聘用的全 部从业人员。 二、除遵守国家及政府有关法令、法规外，本公司人事管理， 均依本制度执行。 第二章人事管理权限 三、公司对各职级人员（附件 1 ：新架构各部门岗位职级壹 览表）于人事管理过程中，均应依 “恒安集团人事管理 权限壹览表”（附件2）中的规定执行。人事权限包括： 聘用、异动（晋升、降职、免职、调动、复职、退休、 续聘、解聘、辞职、待岗等）、薪酬核定和调整等人事关 联的所有权限。 四、省外各附属公司、各销售片区的人事管理工作，由省外 各附属公司办公室和各销售片区销售行政配合、协助人 力资源部进行管理。 第三章聘用 五、集团各部门总