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以青年员工大讲堂为抓手推动学习型团组织建设
东港公司团总支
一、项目背景
为了进一步提高青年员工综合素质，加强团员青年之间的沟通交流，增强团组织的吸引力和企业文化的凝聚力，结合集团公司2010年“内强素质，外树形象”主题实践活动，开展以青年员工为主导的报告会式或论坛式的青年员工大讲堂活动，鼓励青年员工多学习，多思考，并将学习的心得、个人感悟或工作体会等通过讲课的方式与人分享。
二、主要目标
通过开展青年员工大讲堂活动，团结带领广大青年员工尽快融入企业文化，进一步增强企业归属感，努力提高自身素质和业务能力，积极主动做好本职工作，以实际行动贯彻落实好公司“内强素质，外树形象”主题实践活动精神，充分
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