商务英语专业毕业生就业岗位的调查报告.pdfVIP

关于商务英语专业毕业生就业岗位的调查报告 在社会日新月异发展的今天，更多的新兴专业伴随着社会的发展 而产生。这些专业的产生，不仅仅是经济发展的表现，也表示着，人 们的对知识的研究的领域更是朝着更深的层次发展。而商务英语就是 这些产物之一，它的产生，标志着人们对经济的日渐关注，以及逐渐 把视线投向更远的大洋彼岸。从每年商务英语的报考人数以及直线上 升的关注度与热度，无疑不说明了这一观点。作为一个新兴的学科， 它吸引了更多人的视线。然而，它的就业领域是怎样的呢？我们又应 该如何去看待这个商务和英语于一身的专业呢？社会又为这些毕业 生提供了哪些岗位呢？哪个是最适合他们的呢？本文将围绕着这些 问题全面展开调查及讨论。 一．调查对象：应往届商务英语毕业生 二．调查形式：调查问卷共104 份，回收有效问卷100 份，回收率高 达96% ，调查文件采用单项选择，不定项选择和主观题三种方式来设 计问卷。 三．调查目的：了解商务英语专业毕业生就业需求情况调查及怎样正 确进行择业。 四．调查分析： 1.就业岗位市场需求 就业岗位市场需求可以从人才市场需求和职业市场的供给状况这两 个方面来分析。就目前的形式可以分析出大学毕业生明显多余就业岗 位的市场需求。就业岗位市场需求反映了市场对商务英语专业毕业生 1 的素质要求，而职业市场的要求反映了毕业生必须掌握英语听，说， 读，写，译这些最基础的方面这一信息，与此同时，相关的资格证和 技能能起到很好的补充作用。 中国的发展步伐越来越快，对能熟悉运用英语知识的人才的需求越来 越高，但是市场的需求不满足于单纯的英语专业生，市场对纯外语专 业人才的需求非常少，只有在相对固定的岗位上才能得到运用，因此 商务英语专业就大大的扩展了英语学习者们的就业机会。此外，国家 政府部门、旅游业、新闻业、外资企业、银行、保险、海关、边防、 教育、科研等也需要大量的外语人才。市场需要知识结构多样化的毕 业生，有过硬的专业知识和技能，像外语和计算机技能证，同时也期 望毕业生具备较强的爱岗敬业精神，最重要的是，有发展潜力。同时， 应聘毕业生也应该具备求职技能，在众多的求职者中脱颖而出。 2.企业提供的就业岗位 用人单位感到难以找到合格的人才来胜任他们提供的岗位，而找工作 的人却觉得找到一份自己满意的工作难。这个信息反映了两个方面： 一方面是求职者找不到合适的工作，另一方面是工作找不到合适的人 来做。这种情形的出现在很大程度上表明了求职者的职业技能和社会 经验尚不能满足用人单位的需要，因此加剧了用人单位对缺乏工作经 验和社会经验的应届大学生的排斥心理，非常不利于大学生迈出学校， 迈进社会后的首次就业。 就目前情势而言，企业为商务英语专业毕业生提供的就业岗位有：涉 外企事业单位外销员，外贸制单员，报关员，跟单员，单证员，驻外 2 商务代表，国际市场采购员，商场营销员，商场管理人员，涉外秘书， 翻译人员。而大部分用人单位现在很重视学生的综合素质和专业素质 的培养，企业也是从实际需要出发来选择不同学历层次毕业生。所以， 毕业生应该努力培养适合企业需要的综合素质，可以适当的丰富自己 的工作经验和社会经验，从而减轻企业与毕业生之间存在的矛盾。 依相关资料显示，商务英语专业毕业生的就业大都集中在私营和外资 企业。国营企业、事业单位和国家机关就业的学生只占毕业生的一小 部分。一方面毕业生的就业倾向，可能导致了这种情形的出现，另一 方面高校毕业生的情况达不到各个企业的需求标准。 五．调查结论 1．正确定位商务英语专业毕业生的就业岗位 1 .1 找准定位，制定职业生涯规划 目前，一个不争的事实便是：就业难。只有找到准确的定位，并 制定出相应的职业生涯规划，才能正确地选择就业岗位。对于应届商 务英语专业毕业生来说，首要任务不是找到一份很好的工作，而是如 何准确定位自己的职业生涯。毕竟，一份好的工作需要时间才能获得。 那该如何正确定位就业岗位呢？首先，要从自身条件出发。即明白自 身的强项和弱项，这样，在求职过程中你就会更有针对性地去选择能 发挥自己强项的工作，做到趋利避害。其次，求职前，必须制定一个 切实可行的职业生涯规划。根据所学专业和自身条件，从实际出发， 合理规划，明确自己所选择的这个岗位的前景，也就是说这份工作的 价值所在。这样，有了既定的目标，就会不断鞭策自己前进。诚然，