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株洲南车特种装备科技有限公司
管理提升活动实施方案
编制:公司办公室
审核:综合管理部
批准:
时间:
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特装科技公司管理提升活动实施方案
为深入贯彻总公司全面开展管理提升活动,进一步推进公司管理提
升,着力解决影响和制约公司科学发展的体制机制和管理问题, 全面提升
公司竞争力, 促进公司持续健康科学发展, 根据总公司对标促管理提升活
动要求和部署,结合我公司实际,制订本方案。
一、活动主题
本次活动的主题是,以总公司“以对标主线的管理提升活动方案”为指
导,牢固树立管理提升思维,运用对标管理的相关理念和工具,与同行重
点的业内优秀企业进行对比分析, 寻找存在的差距和短板, 制定改进提升
措施并付诸实施,形成 PDCA 循环,实现公司管理水平的持续提升,为
公司做大、做强、做优夯实基础。全面提升公司执行力、核心竞争力、盈
利能力和抗风险能力,促进公司持续健康科学发展。
二、总体目标
力争用两年时间, 通过全面实施对标, 推进公司管理水平由粗放型向
精益型转变,紧紧围绕公司发展目标和中心工作, 深入开展管理提升工作,
着力解决机制、制度、流程、方法、队伍建设等方面与市场竞争形势、现
代公司要求、 公司发展定位不相适应的突出问题。 重点是实现“六个提升”:
一是提升基础管理。专业管理制度进一步健全,工作(产品)流程进
一步优化,各项定额和标准实现系统化、科学化、实用化,经营管理专业
人员素质普遍提高。
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二是提升现代化管理水平。 精益思想与管理业务广泛结合; 先进管理
理念、技术和方法得到有效利用; 信息技术对提升运行效率、 实现资源共
享的促进作用明显增强。
三是提升管理机制。 以项目管理模式暨流程优化为契机, 变革完善组
织架构和管控模式, 基层活力和公司创业的张力得到释放, 权责分配更加
合理,激励约束更加有力组织运营效率明显改善。
四是提升技术质量。 通过设计、 工艺、质量工作的对标分析与整改提
升,公司产品研发手段、自主创新能力、工艺技术水平、质量管控能力得
到较大提升。
五是提升安全生产管理。通过认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的
方针,建立健全安全生产责任制及其三级安全监督网络,落实安全责任。
建立安全生产例会制度, 提高员工安全意识和安全生产水平, 积极开展各
类安全生产检查和安全性评价载体活动, 加强安全隐患重点排查, 加强外
委项目安全管理,建立完善安全监管措施和应急预案, 确保外委项目安全,
不断提升公司安全生产管理水平。
六是提升经营绩效。 公司成本费用、 管理漏洞、 重大风险得到有效控
制;价值创造能力、市场竞争能力明显提高;管理提升、技术进步对公司
组织效能、 竞争实力、 异地项目管控、 资本化经营以及规模化蜕变的促进
作用明显提高。
四、工作原则
根据总公司要求,公司管理提升活动把握以下原则:
一是对标学习与立足自我相结合。 要坚持开放学习、 见贤思齐, 既要
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