上海市私营棉纺业党组织发展研究（1949-1955）.pdfVIP

华东师范⼤学硕⼠学位论⽂ 内容摘要 1949 年 10 ⽉⾄ 1955 年 9 ⽉，是上海私营棉纺织业在中华⼈民共和国成⽴后 于上海的经济版图中短暂停留时期。对于这⼀时期的私营棉纺织⼚⽽⾔，⽆疑也 需承担发展党员和进⾏党组织建设的⼯作任务。但相对于国营棉纺织⼚来说，私 营棉纺织⼚⾯临的情况更为棘⼿。⼀⽅⾯，各⼚在解放前的党组织基础不同，解 放后相当长⼀段时间内，⽀部空⽩⼚单位不在少数；另⼀⽅⾯，由于各⼚党组织 ⼒量强弱不同，⼤部分⼚⽀部建⽴起来后，尚不能独⽴地担负起积极分⼦的教育 ⼯作。在这种局⾯下，私营棉纺织⼚最先建⽴的是党的宣传⽹，并在挑选与培养 宣传员的过程中，对⼚内职⼯进⾏了最初的党性启蒙。民主改⾰运动在各⼚发动 起来后，以建党为中⼼的具体⼯作在⼚内展开。在民改⼯作队的帮助下，各⼚的 党⽀部基本上建⽴起来，但党组织权威尚未在⼚内完全树⽴。这⼀⽬标最终在私 营棉纺业全⾏业公私合营的进程中才得以实现。在对资改造的这⼀过程中，发展 党员被认为是增加社会主义政治因素，保证社会改造顺利进⾏的基本条件。⽽由 于私营棉纺业在扩展全⾏业公私合营的时间进度安排上⽐较靠前，使得私营棉纺 织⼚的党员⼈数在 1954 年迎来了急增。同时，随着政治运动形势的变化，党员 发展对象也发⽣了转变。在民改结束以前，私营棉纺⼚发展的新党员，以青年⼯ ⼈为主。青⼯资历较浅，政治积极性⾼，且更容易查清其历史背景。但这随之带 来了新党员在⼚内威信不⾼的问题，且⽆法承担起关键性的⼯作任务。民改结束 后⾄全⾏业公私合营完成这⼀段时间，关于技术⼯⼈与职员⼊党这⼀问题的讨论 明显增多。由于技术⼯⼈是党组织掌握⼚内⽣产环节的关键⼀环，这⼀时期⼚内 党员发展对象明显强调偏向于技术⼯⼈ 。职员则是因其⽂化⽔平较⾼，且掌握⼚ 内管理上的核⼼信息，尤其是⼚内关键的资产数据，故在党员发展对象中，也被 纳⼊了考虑范围之内，但职员⼊党的隐形性障碍明显更⼤。在 1949 年 10 ⽉⾄ 1955 年 9 ⽉这 6 年的时间内，私营棉纺织⼚党员⼈数的增长，呈现的运动式发展 轨迹。基于家庭出⾝、⼯作技能、现实主义等因素考量，会不断地调整新党员⽬ 标对象，使之配合⼚内完成政治运动⽬标。在这⼀过程中，私营棉纺织⼚最终跟 上党的步伐，被纳⼊国家计划经济轨道。 关键词：私营⼚ 棉纺织 党组织 公私合营 I 华东师范⼤学硕⼠学位论⽂ Abstract From October 1949 to September 1955, it was a short stay period for Shanghais private cotton textile industry in the economic territory after the founding of the peoples Republic of China. For the private cotton textile plants in this period, it was no doubt that they also needed to undertake the tasks of developing party members and building party organizations. However, compared with the state-owned cotton plants, the situation faced by private cotton plants was more difficult. On the one hand, in the different plants, the foundation of the party organizations was different before the liberation. For quite a long time after the liberation, there were mor