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- 2020-08-16 发布于湖北
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实施学校精细化管理
工
作
方
案
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实施学校精细化管理工作方案
(试行)
一、指导思想
为全面贯彻党的教育方针,以科学发展观为统领,以素质教育为导向,以
精细化管理为抓手, 以质量提升为目标, 以构建高效课堂, 实施有效教学为中心,
以教师培训、课改为动力,树立精细化管理、理性化思考、科学化决策、人性化
关怀、高效化落实的办学理念, 着眼于学校内涵发展和学生全面发展, 强化过程
监督、结果考核和责任追究。 把精细化管理贯穿于学校各项工作的全过程, 逐步
形成“时时有人管,事事有人抓,人人有责任,处处有落实”的学校管理体系,
以“崇理、求真、向善、唯美”为校训;以“团结、进取、务实、和谐”为校风;
以“敬业、爱生、严谨、创新”为教风;以“好学、勤学、乐学、善学”为学风 ,
努力创办人民满意教育。
二、工作内容
(一)行政管理
1、学校班子成员要认真贯彻执行党的教育方针、政策,坚持依法治校、以
德治校,坚持以提高教育教学质量为中心,以人为本,民主决策,不断促进学生
的全面发展和教师的专业成长,构建书香型学校。
2、科学制定学校发展中长期规划和各种计划方案,明确办学目标,做到办
学思路清晰,任务内容具体,措施要求得力,具有较强的科学性、针对性、操作
性和前瞻性,抓好校园文化建设,并认真组织实施。
3、学校管理严格实行校长负责制,班子成员要团结协作、求实务真、勇于
创新,充分运用先进的教育理念和管理方法管理好学校,维护学校安全稳定。
4 、建立健全各类规章制度,制定学校各岗位工作职责,做到职责明确,分
工清楚, 紧密衔接, 不留空挡, 体现科学性、 规范性、 公平性、人文性和激励性。
5、建立工会、教代会等群团组织机构,健全民主管理、民主监督的管理机
制,实行政务、校务、财务公开制度,充分发挥民主监督,实行民主管理,广泛
听取教职工的意见和建议,充分调动广大教师工作的主动性、积极性和创造性。
6、严格规范学校办学行为,按规定认真执行上级各项规章制度,严格执行
开学放假时间, 严禁双休日和其他法定节假日办班补课; 加强收费管理, 坚决制
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止乱收费及变相收费行为的发生。
7、学校积极探索执行以校长目标责任制、教职工聘任制、岗位责任制、绩
效工资制为主要内容的人事制度改革, 形成竞争向上、 充满活力的约束机制和激
励机制。各校校长要以身作则,率先垂范,带头深入教学一线;班子成员要摆正
位置,明确职责,管好各自的工作,确保学校各项制度、岗位责任得到全方位落
实。
8、建立健全各种会议、检查记录的表、册、簿、卡等,填写规范。认真做
好文书、学籍、人事、统计报表、图书、教学等档案资料的收集、分类归档和保
管工作,发挥档案资料在管理中的作用。
(二)教学管理
1、学校要建立由校长主管,主管教学的副校长具体负责,教导处组织实施
的教学管理工作体制, 形成 “业务校长—教导主任—备课组长—教师” 相互贯通
的教学管理网络。
2、学校要遵循教育规律,坚持正确的办学方向,积极推进新课程改革,关
注全体学生健康成长。按规定开齐开足课程,重视音、体、美、实验等学科的教
学;严格执行 《贵州省教育厅关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生过重课
业负担全面提升教
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