医生岗前培训制度.docx

医院新职工岗前培训制度 一、总则 （一）、为了使新聘职工能深入了解医院历史、文化和各项 规章制度，提高新职工的工作能力和工作信心，培养新职工 的团队协作精神，能尽快适应新工作、新环境，胜任未来工 作，将自己的价值取向融入医院文化，特制定本制度。 （二）、新聘职工必须经过一定时间的集中教育培训，考核 合格后方可上岗。不合格者须补课，补课后仍不合格者医院 不予聘用。 （三） 、 所有新进职工均须在规定时间内完成医院和部门 的岗前培训。 二、培训内容 对新职工的岗前培训一般为二级培训，即医院级岗前培 训与部门级岗前培训。 （一）、院级岗前培训的内容包括以下几个方面 1、医院文化。包括医院概况、组织机