劳动合同书(员工合同范本).docx

劳动合同书 甲方（用人单位）名地性 甲方（用人单位）名 地 性 址： 质： 法定代表人或主要负责人： 乙方（劳动者）姓名： 联系电话： 家庭住址： 身份证或社会保障号码： 紧急状态联系人： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定。遵循合法、公 平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本劳动合同。 一、 劳动合同期限 1、 有固定期限。本合同自 年 月 日起至 年 月 日止, 期限为—年。 2、 无固定期限。本合同自 年—月—日起。 3、 以完成一定的工作（任务）为期限。本合同自 年 月 日至 工作（任务）完成时即行终止。 4、 合同期限内，试用期自 年—月—日起至 年—月—日止, 期限为—个月。 二、 工作内容 乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排承担 工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。工作地点 在 。 三、 工作时间和休息休假 1、 甲方实行 工时制度，每日工作时间 小时。 每周工作时间 小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付 加班工资或补休。 2、 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、 劳动报酬和支付时间 1、 乙方试用期的工资标准为 元/月。 2、 乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资 。 3、 甲方按有关政策每月 日以货币形式支付乙方工资。 4、 甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，非乙方原因甲方应按本合同约定 的工资标准支付乙方工资；超过一个月且未安排乙方工作的，甲方按 元/月支付乙方生活费。 5、 甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，每个工作日支付夜班补贴 。 乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧假等假期期间，甲方按国家政策规定或 约定的标准，支付乙方工资。 五、 社会保险和福利待遇 1、 甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险 费用：社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、 甲方为乙方提供以下福利待遇： ① ② 六、 劳动保护和劳动条件 1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方 提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动 安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。 2、 乙方应在工作中严格遵守安全操作规程。 3、 该项工作 存在/没有 职业病危害。对乙方从事解除职业病危害作业的，甲方 应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查， 在合同期内应定期对乙 方进行职业健康检查。 4、 乙方有权拒绝甲方的规章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行 为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 5、 甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。 七、 职业培训 1、 甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产 的教育和培训； 2、 乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。 3、 合同期内甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可与乙 方按有关规定订立协议，约定服务期和违约金。 八、 劳动纪律 1、 甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲 方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 2、 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行 政处分等，直至解除本合同。 3、 甲方可与有关规定范围内负有保密义务的乙方签定竞业限制协议，约定竞业 限制的范围、期限、补偿标准和违约责任。 九、 劳动合同的终止、解除 1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条至五十条的规 2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除 十、双方约定的其他事项： 、附则 1、 甲、乙双方因合同发生争议，均可依法申请仲裁。 2、 本合同未约定事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。 3、 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或未经协商 涂改、或未经合法授权代签无效。 4、 乙方确定本合同首部注明的乙方家庭住址为劳动管理管理相关文件、文书送 达地址、如该家庭住址发生变化，乙方应及时书面告知甲方。 5、 乙方同意，在其处于联系障碍状态时，委托合同首部的“紧急状态联系人” 作为乙方的受委托人，该受委托人享有代表乙方接收和解与调解、代领、签收相 关文书的权限。 （特别提示：以上条款内容甲乙双方在签订本合同前，均应仔细阅读，并详细 了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。） 甲方：（签字盖章）签订日期： 甲方：（签字盖章） 签订日期： 签订地点： 签订日期： 签订地点： 合同鉴证 鉴证编号： 鉴证机关：（盖章） 鉴证人（签章）： 年 月 日 本文可以自由编辑 【