- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
宿舍管理办法
第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生, 整齐的环境及公共秩序, 使员工获得充
第二条
( 一 )
( 二 )
1
2
( 三 )
( 四)
第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职, ( 包
括自动辞职,受免职、解职、退休、资遣等 ) 时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应
第四条 宿舍统由所长 ( 或职位最高者。 职位相当以年资长者 ) 担任宿舍舍监, 其工作
( 一 )
( 二 ) 监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭 ( 尤其夜晚及台风 )
( 三 ) 备置员工资料 ( 如血型、紧急联络人…… )
( 四)
1.
2.
3.
4.
第五条
第六条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用, 若经发觉, 即停止其居
第七条 营业所所长或总公司得经常视察宿舍, 员工不得拒绝, 并听从有关指示。
第八条 有关宿舍现有的器具设备 ( 如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等 )
本公司以完好状态交与员工使用, 如有疏于管理或恶意破坏, 酌情由现住人员负担该项修理
第九条 住宿员工 ( 含出差员工 )
( 一 )
( 二 )
( 三 )
( 四)
( 五 )
( 六 )
( 七 )
( 八 )
( 九 )
( 十 )
( 十一 ) 夜间最迟应于 23 时前返回宿舍 ( 注意关闭门窗 )
( 十二 )
( 十三 )
( 十四 )
( 十五 )
( 十六 )
1.
2.
3.
4. 沐浴以 20
( 十七 )
( 十八 ) 员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
第十条 住宿人员需排轮值人员, 负责公共地区的清洁, 物品的修缮, 水、 电、煤气、
第十一条 住宿员工有下列情况之一者,除取消其住宿权利 ( 退宿 ) 并呈报管理部议
( 一 )
( 二 ) 在宿舍赌博 ( 打麻将 )
( 三 )
( 四)
( 五 )
( 六 )
( 七 )
( 八 )
第十二条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,应先
第十三条
第十四条 本公约经呈总经理核准后公布实施,修改亦同。
文档评论(0)