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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 高级管理人员合同书 高级管理人员合同书 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 篇一：高级管理人员聘用合同 （起草） 高级管理人员聘任合同 聘任方（甲方）： 地址： 法人代表： 联系方式： 受聘方（乙方）： 身份证号： 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和 国公司法》和我国现行相关规定，甲、乙双方遵循合法、公 平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立本合同， 同时作为劳动合同的补充条款，以期共同遵守，并确认为解 决双方争议时的依据。 一、合同前提 1、 乙方受聘于甲方不违反其任何约定或法定义务，并 具备完全民事行为能力，能够订立本协议。 2、 甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、 职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要 求了解的其他情况。 3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业 危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗 位要求以及其他相关的情况。 4、 乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的 真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在劳动合同期 间的维持。如有不实，甲方可凭乙方提供虚假信息、以欺诈 手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，依法解 除甲、乙双方之间的劳动合同。 5、 乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时， 与其他个 人、法人或其他组织不存在劳动关系，无自营或者为他 人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒，甲方可凭乙方提供重 大虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订 立劳动合同为由，依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。 二、乙方任职限制 1、依据我国《公司法》之规定，乙方具有下列情形之 一，不得担任甲方的高级管理人员： 无民事行为能力或者限制民事行为能力； 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社 会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或 者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年； 担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经 理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企 业破产清算完结之日起未逾三年； 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、 企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被 吊销营业执照之日起未逾三年； 个人所负数额较大的债务到期未清偿。 2、乙方具有上述规定情形而隐瞒不予以说明，被甲方 聘任担任高级管理人员的，该聘任无效。 甲方可依法立即解除乙方的职务，并解除双方之间的劳 动合同。乙方应当返还已从甲方实际取得的全部劳动报酬、 福利待遇，并赔偿甲方因此遭受的损失。 三、 聘任期限 聘用期为年，即自 年月日至 年月日。 四、 乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部 分组成。年薪为人民币万元，考核报酬和奖励报酬由甲方财 务部门根据甲方有关薪酬制度并结合乙方工作情况进行核 算，核算后上报董事会(执行董事)，由董事会(执行董事) 决定同意与否 五、 工作任务、工作职责 1、甲方根据公司需要，聘任乙方从事 。 2、乙方应全面协助公司总经理做好各项日常管理工作, 并主持总经理交办的生产和管理事务，对总经理负责。 3、 乙方工作职责由方岗位责任制度和相关制度进行规 范。乙方须充分运用其专业知识与工作经验，保持严谨的工 作风格和勤勉的工作态度，恰当且如实履行其工作职责。 4、 乙方须遵守甲方的各项管理制度和尊重甲方企业文 化，服从甲方的工作安排。 5、 乙方不得在受聘期间从事以谋取个人利益为目的经 营活动；不得在别的企业或单位兼职。 6、 乙方离开职后，不得从事直接有损甲方利益的职业 或活动。 六、 工作时间、休息及休假方面 1、 甲、乙双方约定实行标准工作制，如甲方根据工作 需要要求乙方加班的，甲方将安排乙方补休或按国家规定支 付加班费用。 2、 乙方享受法定假日休息的权利，根据甲方管理制度、 具体工作安排以及乙方制定的工作计划、工作目标，乙方为 完成正常工作任务或自己制定的工作目标而自行加班的，不 作加班处理。 七、 “商业及技术秘密”保密条款 1、甲方“商业和技术秘密”包括甲方和生产、技术、 销售、财务、行政人事、对外投资等经营管理活动相关的各 种信息。 2、 自本合同签订之日起乙方严格遵守甲方制定的关于 “商业及技术秘密”（及载体）的有管理制度和本合同约定 的保密条款，不得以任何理由、任何方式（法