调薪申请书范文50字调薪申请书范文.pdfVIP

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调薪申请书范文 50 字 调薪申请书范文 【-- 个人简历范文】 调薪,即提高员工的劳动报酬,多根据员工的实际工作量和工 作能力决定是否调高劳动报酬。 下面是的调薪申请书范文, 希望能帮 助到大家。 尊敬的公司领导: 本人自 xx 年入职天津分公司,至今已 8 个年头。 随着公司的 不断发展壮大, 我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。 经 慎重考虑,特提出调薪申请。 在这 8 年间,公司领导及同事给予我很关怀及帮助,我十分感 激。我先后担任富力城 5#地安全资料员,机电部安全员,富力桃园 项目部安全员, xxxx 年 7 月调公司质安部负责安全资料管理。 多年工作经历,使我对公司管理模式较为熟悉,每次工作岗位 的变动,都是一种接受新考验与挑战,新的平台、新的岗位对自己的 能力提高、 素质提升以及全面发展来讲都是一次全新的历练。 无论在 哪个岗位上一直是兢兢业业脚踏实地地做好自己的每一份工作, 不求 最好,但求更好。 在领导的指导及大力支持下,建立了天津地区较为 完善的安全资料体系及资料库, 使安全资料收集工作制度化、 规范化, 并编制了资料范本, 大大减少了安全资料员的工作量及提高了工作效 率。 我相信,只要付出,就会有收获。目前本人年薪为 5.5 万元, 工作能力与工资待遇差距较大。 近几年物价直线上涨, 但工资基本上 原地踏步,已成为限制我自身发展的因素之一。 “不想当将军的士兵 不是好士兵”, 本人认为不想拿高薪的员工也不是好员工。人追求的 目标越高,他的才能及潜能才得到最好发挥, 才能为企业创造更大 的价值。 有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力,为我之幸。我喜欢这里的工 作环境和工作氛围,请公司领导根据工作能力及工作表现调整工资。 如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪水平,恳请 领导提出宝贵建议, 让我今后有一个努力的方向和目标, 在提升自己 能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 此致 敬礼 ! 申请人: 20** 年** 月** 日 尊敬的领导: 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和 进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于 对公司的热爱和对领导的信任, 鉴于现在的工作职责范围和工作强度, 我希望月薪是 xxxx 元( 在原基础上增加 300 元) 。 如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工 的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资, 那对他们来说, 为工作付出的满腔热情、 牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和 不值得的。 提出这样的薪金要求, 并不是 居功自傲 ,我所付出的谈不上 功 ,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付 出,就会有收获 ! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到 xxxx 元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯 __ 或建议,让我今后有 一个努力的方向和目标, 在提升自己能力的同时将工作做的更好, 向 更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积 极的、认真负责的态度

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