推崇与ABC法则地运用.pdfVIP

推崇及 ABC 法则的运用 推祟是成功系统非常重要的原则。 推祟原则的运用令你和你的领导人都增加了影响力， 这就是这一原则对你成功的价值所在。 推祟是发自内心的去欣赏别人的优点， 并把它表露出 来。 一、重要性： 1、借力原则：推祟的目的是为了更好的借用他人的力量。 2 、回报原则：推祟不是为别人，而是为自己。 所有的推祟都可以得到回报，它如同 “呼 ”和 “吸 ”的关系，这就好比你只 “吸气 ”而不 “呼 气 ”，这滋味恐怕并不好受吧。 3 、维护原则：推祟意味着我们永远树立并维护相互的良好形象。 推祟是成功的开始。 推祟你身边所有的人，即使他与你的生意没有关系。 切记而不要贬低他人，当你要责备他人时，请咬住你的舌头，直到 “流血 ”为止。 二、如何推崇 推祟公司 我们要把对公司的信任传递给你的部门。 决不可在伙伴们面前随意的指责批评公司， 这 会造成非常不好的影响， 这无疑于自己在抽自己嘴巴。 今天我们是事业的合伙人， 公司的名 誉是非常重要的，当我们跟消费者、跟朋友、跟顾客、跟老师、跟伙伴讲话的时候都要推祟 公司的好，让大家形成一个共识，只有这样我们的事业才有向心力，才有冲劲。 推崇系统 CA— 国际系统文化和精神，是我们事业成功力量的源泉，把对系统的信任传递给你的 伙伴，我们拥有最符合中国市场实际和无限极事业需要的系统，系统会提供我们足够的长 期的支持和承诺，真正培养人，复制人，凝聚人，培养我们成为独立的理性的商人，打造 出高效凝聚的团队，创建国际品牌系统。 推祟老师 同样的你要推祟你的老师。 今天你为什么参与这门生意， 是因为你的老师把这个事业机 会、优质产品和一起分享，他把你带进这个环境， 也许老师的能力不一定比你强， 老师的样 子不一定比你好看，但这些显然不重要！重要的是他分享这样好的产品和事业机会给你。 更重要的是，如果你不推祟你的老师，相反你跟别人说你老师的坏话，你就等于做了 一个坏的复制， 以后也会有很多人讲你的不好。 一切都可以复制， 但决不能让不满和埋怨复 制。这是个很简单的道理，当我们每个人都这样做的时候，我们就能够形成一种文化。 在这 个事业当中， 那么多伙伴时常在一起共同奋斗， 能够保持一个很和谐的关系， 而且要做好这 门生意，也必须遵循这样的道理。 推祟旁部门 我们作为一个团队共同工作， 但工作过程中， 与旁部门伙伴交谈时要注意， 我们所说的 任何事情都有可能对旁部门伙伴产生负面影响。 因此为了维护我们生意中的共同利益， 我们 必须遵守共同规则： [ 除系统老师外 ] 绝不向旁部门伙伴提供任何有关生意咨询或意见，应该让他们咨询他 们自己的老师。 当与旁部门伙伴见面时，让他们坚信自己所在的团队的能力，不要让旁部门伙伴感到 他所在的团队不如别人， 因为将心比心， 你也不愿意当你把你的朋友介绍给旁部门时， 同样 有失去你的伙伴的担心。 1 永远讲一些善意、赞美的话，树立并维护相互的良好形象，用一种积极的、感激的、 感恩的心态去赞美， 去感染所有的人。 因为我们建立的是一支冠军队伍， 我们永远都寻找伙 伴的优点并加以赞扬。 人们会记住赞美的语音，并且会不断的复制它，你的团队才具备战斗力。 学习推祟、赞美他人，你就拥有了世界上最具威力的武器，