本科生择业观调查报告.pdfVIP

大学生择业观的调查报告 前言：大学生是整个社会中充满活力、富于创造性的群体，是国家宝 贵的人才资源，是民族的希望、祖国的未来，是未来一二十年乃至更 长时间全面建设小康社会的主力军。大学毕业生的就业问题，不仅是 一件关乎千家万户切身利益的大事，更关系到国家经济建设和社会稳 定。因此，关注大学生就业问题变得事关重要。 近几年来，大学生在就业方面的思想观念发生很大变化，但还有 一部分学生就业观念滞后、理想与现实错位、创业意识较差，择业观 与现实性存在着矛盾，直接影响到就业。具体表现在：缺乏正确的自 我认知，对社会生活的估计往往失之于简单或片面；存在择业期望值 过高的现象，把知名企业、大公司、外资企业作为理想的择业目标， 不屑于到基层、民营、私营施展才干的机会；强调自身价值而忽视社 会需要，一味追求个人利益，重地位、重名誉，轻事业、轻奉献，缺 少艰苦奋斗的精神和强烈的责任感； “这山望着那山高”，不能及时 调整就业期望值，以至后来处于高不成、低不就的尴尬局面。 （一）调查背景 中国三十年的改革开放，使国家发生了翻天覆地的变化，人们的 思想、观念也随之发生了巨大的改变。市场经济除了带给人们物资与 精神的富足外，也带来了某些负面影响。人们的价值观出现了某些扭 曲，当代大学生中也渐渐出现例如拜金主义、享乐主义、个人主义思 想出现滋生和蔓延。这些负面影响使大学生就业价值观在一定程度上 产生扭曲。 为了更好的了解当代大学生的择业观，我们就先从近期当代大学 生的择业观进行了以下的调查。 （二）被调查者基本情况 此次调查活动集中在安阳师范学院传媒学院，在被调查者中，男 女所占比例均为 50% 。 本着大四学生即将面临择业的问题，此次调查对象中，绝大部分 都是即将面临就业的大四学生，本次调查所使用的调查问卷基本做到 了随机发放的原则。 （三）调查基本情况 本次调查以问卷形式进行调查，然后从回收问卷中提出问题，分 析问题，解决问题。本次调查在 2015 年 11 月份进行，问卷共发放 50 份，收回有效问卷 45 份。发放对象为安阳师范学院传媒学院的大四 学生，在发放问卷的过程中，基本上做到了随机发放。由于时间紧迫。 调查进行的难免有些仓促，以及在调查过程中部分同学认为所调查的 问题涉及到调查隐私而未能很好的配合我们的调查工作，因此或许会 对最终的调查结果产生一定的影响。基于以上原因调查结果存在一定 缺陷，在此特别指出。 （四）调查结论 1. 大多数安阳师范学院大四学生（接近四分之三）感到就业有点 困难。在经过详细的统计后，7.61%的人认为普通大学生就业比较容 易。17.39%的人认为普通大学生就业一般。35.87%的人认为普通大学 生就业有点困难。39.13%的人认为很困难。有关资料显示，2015 年 全国高校毕业生总数将达到 749 万人，比 2014 年再增加 22 万人，创 下历史新高，这意味着，将有近 6 成的应届毕业生面临岗位缺口,大 学生就业压力进一步加大。 2. 部分安阳师范学院的大学生的择业观存在误区，持有“钱途”高 于一切的观点。调查结果表明，近半数以上的大学生把发展前景放在 首位。影响大学生就业的因素依次是发展前景、工资待遇、实现个人 价值、专业对口、地域和人文环境。从调查结果中，可以看出随着时 代和社会的进步，新一代大学生的个体意识逐渐加强，非常注重自我 价值的实现和关注生存条件。因此在就业观上重视工资待遇的同时更 重视前途发展。当代大学生对“务实”已经有了新的认识，不再只是 盯着眼前的经济收入，而更多从企业的发展前景、个人的发展机会这 些更理性的角度来选择就业企业。这就从正面反映出当代大学生的择 业观意识有了很大的提高，从反面可以看出如今各高校在重视学生能 力、知识的培养的同时，更关心于学生的择业意识和价值观念。 （五）总结和建议 国就业指导工作起步较晚，目前有些高校还停留在传达政策、整理信 息、组织“双选”会的粗线条阶段，就业指导工作远远适应不了就业 形势变化和就业制度改革的需要。  从社会用人单位来讲 随着经济的发展及结构调整，企业进入了较为稳定的发展阶段，企 业的用人也处于成熟稳定期，吸纳的人才有限，而国家大力发展的新 型产业主要以知识和技术密集型为主，所需要的是高精专人才，而大 多数毕业生主要是应用型人才。在当前经济危机的情况下，主要以接 纳毕业生为主的中小企业大量破产，而生存下来的企业为了降低成本， 不断地减员，进而造成了就业困难。 。 七、总结及建议