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供电企业廉洁文化建设报告 内容提要：推进廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想 防线，是贯彻落实党中央反腐方针的要求，是企业自身发展 的内在需要，是创建和谐企业、履行社会责任的时代需求。 借鉴传统廉洁文化的精髓，确定廉洁文化建设思路。合理设 计，确保廉洁文化建设实效。 关键词：供电廉洁文化研究 中央在《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防 腐败体系实施纲要》 中明确提出：要大力加强廉洁文化建设, 积极推动廉洁文化进企业，引导企业廉洁诚信、依法经营。 供电企业的工作关系国计民生，联系千家万户，担负着提高 经济效益、社会效益的光荣而艰巨的任务。特别是在市场经 济条件下，由于工作的特殊性，决定了供电企业是腐败问题 的多发区，面临着党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势。 在腐败产生的深层次原因中，文化的因素不容忽视。一种文 化一旦被人们所接受，它对人的行为和社会价值取向的影响 将是根本的、长期的、广泛的。推进廉洁文化建设，筑牢拒 腐防变的思想防线，是贯彻落实党中央反腐方针的要求，是 企业自身发展的内在需要，是创建和谐企业、履行社会责任 的时代需求。供电企业应切实增强抓好廉洁文化建设的责任 感和紧迫感，因地制宜开展廉洁文化建设。 、开展廉洁文化建设的重要意义 廉洁文化建设是建设“一强三优”现代公司的客观需要 “基业常青，文化制胜”。企业是否具有发展潜力，在很大 程度上取决于它是否拥有独具特色的企业文化。加强廉洁文 化建设，可焕发员工昂扬向上的精神，塑造和衷共济的优秀 团队，进一步提升企业的核心竞争力，更好地适应建设“一 强三优”现代公司的发展战略。 廉洁文化建设是端正行风的重要保证。供电行业作为重 要的公用服务行业，加强廉洁文化建设，培育全体员工“依 法、依制度、依程序”办事的思想意识，教育员工在工作中 正确行使权力，认真履行职责，这对于树立企业良好的社会 形象，维护广大电力客户的切身利益，促进企业持续健康发 展具有重要意义。 廉洁文化建设是构建和谐企业的内在要求。构建和谐企 业致力于推行以人为本的发展战略，把员工素质的提高、积 极性与创造性的发挥视为企业发展的根本动力。而廉洁文化 建设，强调人文素养，彰显人文关怀，通过文化引导员工正 确处理各种利益管理，调动和激发员工“尚清廉”的自觉性 和“成事业”的创造性，确保员工人生平安、家庭幸福，进 而实现企业和谐稳定发展。 廉洁文化建设是深入推进反腐倡廉的必然选择。多年 来，我们抓党风廉政建设，主要靠“制度反腐”。而腐败行 为发生与否，主要取决于行为主体的思想动因。廉洁文化以 鲜明的态度批判腐朽文化，给人以坚定的理想信念、远大的 目标追求和高尚的道德情操，对员工确立反腐倡廉的思想观 念起着潜移默化的熏陶作用和感召作用。注重廉洁文化建 设，党风廉政减少和反腐败斗争就有了先进文化的支撑，势 必增强“制度反腐”的效果。因此，廉洁文化建设是供电企 业深入反腐倡廉的必然选择。 二、吸取传统廉洁文化的精髓，确定廉洁文化建设思路 中国历代都十分重视廉洁文化，孕育出大虽廉洁的优良 传统和丰富的文化遗产。早在《周礼》中就对“廉”提出了 六种具体标准，即“廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辩”， 主要是指善良、能干、敬业、公正、守法、明智等六方面的 要求。《吕氏春秋-忠廉》有“临大利而不易其义，可为廉 矣”的论述，清朝王永彬在《围炉夜话》中讲了 “见小利， 不能立大功；存私心，不能谋公事”等。一些单位也出现了 许多廉洁观的表述，如“明廉志，修廉德，重廉行”、“廉 洁是业绩，也是生产力”、“人人思廉，全员助廉”、“洁 身自好，公正清廉”等等，进一步丰富了廉洁观念。概括起 来，主要表现在三方面： 一是廉洁自律方面。郭允礼曾提出“吏不畏吾严，而畏 吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢 欺。公生明，廉生威。”这局名言点出了自律对于廉洁的重 要性。古人云“穷则独善其身，达则兼济天下”，这是自我 管理的一种具体表现，也是廉洁行为的具体要求。因此，许 多单位提出“贵不忘道，穷不忘操”、“常修为政之德，常 思贪欲之害，常怀律己之心”等价值观，从不同侧面阐明了 自律理念。二是勤政清政方面。勤政观体现了中国传统管理 理念，有着广泛德认可度。以身作则、身体力行是受人推崇 的一种领导风格。许多单位提出了自己的勤政观，如“恪尽 职守，励精图治”、“为人师表，身体力行”、 “淡薄名利， 忠实履职”等，都是围绕勤政思想展开的。清政观是指明智 执政、清白做人，是廉洁文化的主要价值观表达形式。一些 单位提出的“两袖清风，一身正气”、“领导就是服务”、 “真诚接受监督，实施阳光工程”等，都属此类价值观。清 政观可以告诉员工，做事头脑清醒，为人一身清白。三是克 己奉公方面。廉洁文化强调处事公正，孔子在《论语 .颜渊》 中指出“政者正也，子