《人保局发展规划述职报告》.docxVIP

人保局发展规划述职报告 1、 保证人员，明确责任。我局高度重视妇女儿童 工作，作为妇女儿童工作的成员单位，明确了一名副 局长担任、分管本单位妇女儿童工作，确定了 1名对 外联络员，以协助成员开展工作，负责本单位与县妇 联及其他成员单位的日常工作联系。做到将妇女儿童 工作同局工作同布置，将维护妇女儿童权益、促进妇 女儿童发展目标纳入其中，做到年初有布置、检查有 要求、落实有目标，年终有考核，努力使维护妇女儿 童权益工作落到实处，做出成效。 2、 内外协调，做好落实。针对两个规划实施工作 及妇女儿童重点难点问题进行调查研究，提出解决办 法。在贯彻男女平等政策中，遇到有些单位不理解不 支持时，既坚持原则，又主动沟通，全力保证工作公 平公正地进行。 1、关注重点，形成共识。围绕两项规划的重点， 营造男女平等，儿童优先的社会氛围，切实维护妇女 儿童合法权益。抓住庆祝“三八”、“六一”节等契 机，开展有关宣传活动，使男女平等政策深入到干部 职工的思想中，使妇女儿童发展规划得到更好的贯彻 和实施。 2、 协调沟通，保障维权。目前各地正在抓紧建立 由劳动保障、法制、经贸、公安、工商、建设、税务、 教育、法院、工会、共青团、妇联等部门组成的劳动 管理联席会议制度。始终贯彻男女平等政策。在接到 侵害妇女儿童合法权益的举报时，及时调查处理，积 极有效地做好妇女儿童的保障维权工作。 3、 促进女性就业再