大庆市民办非学历教育机构评估细则2007年10月.pdfVIP

大庆市民办培训机构评估细则 大庆市教育局 2007 年 10 月 A B C D E 得分 权 指标 评估要点 评估标准 评分说明 资料要求 自评 测评 2 C1 办学信誉高，社会效益好，办学 D1 听汇报（5 分钟），按规模看学生 E1 汇报材料及相关材 有特色。计划、规划目标明确，切合数量。 料 实际，工作落实。 D2 每缺席一次-1 分 E2 教育行政部门提供 B1 建立学校决策 A1 2 C2 全年市区行政例会、活动无缺席。D3 无相关资料不得分 检查记载 机构。 机构建 2 C3 设立决策机构并开展工作。 D4 无章程或不规范不得分 E3 机构人员档案材料、 B2 制定学校发展 设 2 C4 依法制定并履行学校章程。 D5 无证上岗、不参加培训不得分。 工作材料 规划、计划。 12 分 2 C5 校长持证上岗，参加培训。 D6 校长学历达大专以上，有 3 年以上 E4 章程 B3校长自身素质。 2 C6 校长懂教育、会管理、有敬业精 教育教学经历+1 分，工作扎实有效+1 E5 证书 神。 分。 E6 校长个人档案、工 作笔记，记载材料 B4 相对稳定的师 2 C7 教师全部持证上岗 D7 有无证的教师-1 分 E7 教师资格证、培训 资队伍。B5 教师 3 C8 校方和教师依法签订聘任合同。 D8 不签订教师聘任合同或合同不规范 证 有资格证书，符 2 C9 教师培训计划，并组织教师参加 不得分 E8 聘任教师合同、教 A2 合规定的任职条 市、区（县）各种培训、活动。 D9 不参加培训、活动不得分 师档案 师资队 件。 2 C10 进行教师师德、教学常规考核 D10 不进行考核、考核不全面不得分 E9 证书、记载 伍 B6 加强教师师德 2 C11 职责明确，具有政策水平和管理 D11 无证上岗、职责不清不得分 11 分 建设，专业培养。 能力 D12 无活动计划、记录-2。 E10 记载材料 B7 开展教学研究 E11 证书、工作记载 活动。 A3 B8 专 业 设 置 合 3 C12 安排教学有依据，教学计划、课 D13 每缺一项-1 分 E12 教学文件（计划、 教学管 理. 程标准或教学要求齐备，教材选择适 标准或要求）、教材 理 15 分 B9 按照办学需要 当 D14 没有备课笔记不得分，不规范-1 E13 教师备课笔记 选用教材. 4 C13 教师备课笔记规范完整。 分 B10 认真组织实 2 C14 具有教学检查制度并严格执行 D15 无制度、不检查不得分 E14 教学检查制度、校 施教育教学工作. 4 C15 校长或教