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精品资料网 31 保险公司部门 B 类干部 ( 部门负责人 ) 考核指标 姓名 部门 职务 考核 期限 2000 制定 日期 2000.6 项目 考核指标 考核标准 权重 评价主体 基础数据来源 主要工作 本部门员工状态 员工整体素质、员工成长情况、工 作激情、工作饱和状态、学习创新 精神 10% 主管领导、内部客 户 （各部门、 ） 评分 40% 主管领导 服务质量 工作效率、团队协作、沟通协调、 部门整体运作、对公司的贡献 60% 内部客户 （各部门、 二级机构） 满意度调查 内 部 客 户 满意度 本人签名： 分管领导： 注：本表只适合管理部门部门长。 表 6--2 精品资料网 32 保险公司部门 B 类干部 ( 部门副手 ) 考核指标