考勤及请(休)假管理制度.pdfVIP

精品 编号： HRMF-13-01 考勤及请（休）假管理制度 第一部份：总则 一、制定目的 为了加强劳动管理，保障公司的正常工作秩序，促使员工遵守劳动纪律，提高工作效率，特 制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于成都力维展示工程有限公司全体员工（投资管理部可参考执行） 。 三、管理职责 1 、人力资源部是公司考勤的归口管理部门，各部门由部门负责人监督管理。 2 、考勤记录人员职责。 2.1 、每月 2 号前将上月考勤汇总电子统计版传至人力资源部； 5 号前将上月考勤资料及记录 原件交回人力资源部存档备案。 2.2 、每周一将上周《员工考勤异常统计表》 （迟到、旷工、早退、未打卡等）通告至公司群， 须经一级部门负责人批复的， 由其在通告当周内至考勤记录处签批或补相应手续