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《管理学原理(高起专)》习题 - 答案
一、单选题
1、下列原理中,属于人员配备工作原理的是 ( C )
A、许诺原理 B 、目标统一原理
C、责权利一致原理 D 、命令一致原理
2、管理控制工作的基本目的是 ( A )
A、维持现状 B 、打破现状 C 、改变现状 D 、实现创新
3、利用过去的资料来预测未来状态的方法是 ( B )
A、因果法 B 、外推法 C 、德尔菲法 D 、头脑风暴法
4、下列哪种组织结构又称为 “斯隆模型 ”( D )
A、多维立体结构 B 、矩阵结构 C 、职能型 D 、事业部制
5、利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用的管理方法是 ( C )
A、利用 — 命令 B 、温和 — 命令 C 、集体参与 D 、商议式
6、泰罗的科学管理理论出现在 ( A )
A、19 世纪末 20 世纪初 B 、20 世纪 30 年代 C 、 20 世纪 40 年代 D 、20 世纪 60
年代
7、弗鲁姆提出的激励理论认为 ( A )
A、激励力 =期望值 ×效价 B 、人是社会人
C、对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求 D 、激励不是一种简单的因果关系
8、组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是 ( D )
A、组织高层领导的偏好 B 、法律的规定
C、组织规模 D 、管理宽度的限制
9、从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通
负有责任的人是 ( D )
A、信息系统管理员 B 、高层管理者 C 、一线员工 D 、主管人员
10、古典管理理论阶段的代表性理论是 ( A )
A、科学管理理论 B 、管理科学理论 C 、行为科学理论 D 、权变理论
11、使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是 ( A )
A、指导与领导工作 B 、组织工作 C 、控制工作 D 、计划工作
12、 20 世纪初,提出图表系统法的人是 ( A )
A、甘特 B 、泰罗 C 、维纳 D 、穆登
13、管理的主体是 ( D )
A、企业家 B 、全体员工 C 、高层管理者 D 、管理者
14、一般认为管理过程学派的创始人是 ( D )
A、泰罗 B 、法约尔 C 、韦伯 D 、德鲁克
15、双因素理论中的双因素指的是 ( C )
A、人和物的因素 B 、信息与环境的因素 C 、保健因素与激励因素 D 、自然因素
和社会因素
16、管理的核心是 ( D )
A、决策 B 、领导 C 、激励 D 、处理好人际关系
17、头脑风暴法属于 ( B )
A、
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