2016年岗位大练兵活动方案.pdfVIP

2016 年岗位大练兵活动方案 湛江东兴 2016 年岗位大练兵活动方案 为切实提高操作人员的综合素质和技能水平， 形成 “练硬功、 强技能、出人才”的浓厚氛围，结合公司实际情况，人事处决定 在各车间开展岗位大练兵活动， 为确保练兵活动的顺利开展， 特 制定本方案。 一、活动目标 以提高业务素质和职业道德为目标， 本着 “干什么、练什么， 缺什么、补什么”的原则，重点抓好本职岗位应知应会的基本业 务知识和技能的学习训练， 通过自主学习、 专题培训、考试竞赛 等形式，营造“比学赶帮超”的良好氛围，全面提升全体操作人 员的综合素质和技能水平，为公司科学发展提供有力支持。 二、活动原则 （一）立足岗位的原则。以岗位为平台，结合岗位特点，创 优秀、补不足，将练兵内容与履行岗位职责所需的能力结合起来。 （二）自主学习的原则。 以各车间结合自身特点开展学习交 流为主，立足