学校教学制度汇编 (1).docVIP

PAGE PAGE 50 1、教学副校长职责 1、坚持四项基本原则，贯彻党的各项方针、政策、法规、法令，执行上级指示和学校决议，努力做好分管的工作。 2、副校长协助校长完成各项工作，并按分工做好职责范围内的工作。对分管的工作有计划、有步骤、有创造性地加以完成。阶段工作有安排、有检查、有总结，善始善终，卓有成效。 3、主持分管工作范围的会议，安排好分管的工作，抓好分管工作的落实。 4、围绕学校中心工作开展教育、教学活动。 5、副校长应经常向校长汇报自己分管工作的情况和处理意见，提出工作建议。 6、加强对分管部门的领导和管理，提高工作人员素质，严格工作制度，规范工作程序，协调各部门工作，保证工作质量和工作效率。 7、理解、协助、支持校长的工作，同班子成员团结一致，共同为办好学校出谋划策。 8、副校长有权代表校长按制度处理自己分管范围内的问题，重要问题向校长请示，以求统一处理意见。 9、用高尚的人格修养、过硬的思想作风、扎实的业务能力影响、带动全校教职工，以赢得大家的信赖。 10、校长外出期间，由副校长主持工作。 11、完成校长、书记交办的其他工作任务。 2、教学副校长岗位职责 1、坚持四项基本原则，贯彻党的各项方针、政策、法规、法令，执行上级指示和学校决议，努力做好分管的工作。 2、协助校长主抓学校教学管理工作，负责普九、“两免一补”、课程设置、教学工作安排、教学科研、教材征订、双语教学、教师业务培训（继续教育）、图书管理、教育信息化管理、学校特色建设、实验电教、体卫艺、综合实践活动、教学考核与评价、常规管理、教研组建设、教学档案资料、一年级新生招生、分班工作及学校硬件管理、电教及各功能室建设、管理和使用。 3、负责学校的科研课题的选题、立项、申报、落实等工作。 4、负责学校教学计划的制定起草与总结的撰写工作。负责信息技术的管理工作。 5、协助校长做好教师的考核、聘任与专业成长、评价工作。负责课任教师的考岗、考教工作。负责家长评教、评校工作及学校的档案工作。 6、指导教务处安排参加各级组织的竞赛活动及校内的期中期末考试。 7、协助书记抓好宣传思想工作、师德师风建设工作。领导教师有计划地学习党的教育方针、教育学、心理学，采取有效措施和不同形式，加强教师的业务进修。狠抓青年教师培养，加强师德修养，以使学校骨干教师队伍后继有人。 8、加强常规教学管理，同时大力开展教改实验，改革教学体系、教学内容和教学方法。对教改的总体规划做到有步骤，科目分年级逐步实施，并定期总结，对教改实验的内容、方法、步骤、方案的制定加强研究，有明确的目的性、周密的计划性、可行的实践性。 9、深入教学实际，检查教学情况。通过听课、评课、定期听取教务处主任及教研组长的工作汇报、学生座谈会、家长反映，了解教学实际问题，分析教学质量。及时具体地解决教学中出现的问题，组织各类评优课、观摩课。 10、指导教务处科学地安排各年级任课和安排课表，处理教学工作中和教师有关的重大事项，维护教学秩序。 11、协助校长完成各项工作，并按分工做好职责范围内的工作。对分管的工作有计划、有步骤、有创造性地加以完成。阶段工作有安排、有检查、有总结，善始善终，卓有成效，。 12、围绕学校中心工作开展教育、教学活动。 13、经常向校长汇报自己分管工作的情况和处理意见，提出工作建议。 14、负责对分管部门的领导和管理，提高工作人员素质，严格工作制度，规范工作程序，协调各部门工作，保证工作质量和工作效率。 15、完成校长、书记交办的其他工作任务。 3、教务主任职责 1、教务主任是教务处的负责人，在校长和主管教学的副校长直接领导下，负责学校教育教学、教研教改及教务处的日常管理工作。 2、教务主任应了解各科《课程标准》，在教学质量管理中检查各年级各学科教学目标达到程度。要深入教学第一线，教务主任每周兼课不少于7节。 3、协助校长、副校长按上级主管部门要求，结合学校具体情况拟定新生招生计划，组织招生、录取、编班和新生入学注册，做好学生的学籍管理工作。 4、根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要向校长、副校长，提出教学人员安排的初步意见。负责编排教师课程表、作息时间表。 5、负责学校教学各类计划、总结、通知等各类材料起草、审阅、整理上报。指导审定各科教学计划、教研组计划和总结；对各教研组的工作进行考核评价。 6、指导教研组的教学研究活动，定期开展“研究课”、“观摩课”、“公开课”等全校性的教研活动，总结优秀教师的教学经验，并予以推广，每学年召开一次教学经验交流会。 7、负责组织定期召开教研组长、任课教师、学生代表会议及家长会，了解和掌握教学情况，针对存在问题，提出改正措施。 8、抓好教学常规管理工作。经常组织检查教师备课、授课、作业批改、课后辅导等工作情况，每学期组织全面的教学检查不少于2次