学校教育实践活动整改落实方案.docVIP

PAGE 15 — PAGE 1 — ******学校教育实践活动整改落实方案 根据**党的群众路线教育实践活动领导小组的部署要求，针对学校在教育实践活动中查找出的*个问题，现提出如下整改落实方案。 一、“四风”方面普遍性问题的整改 （一）整改项目：学习重视不够，理论学习不够深入、系统。 整改措施: 健全和完善相关学习制度。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，进一步修订和完善《党委中心组学习制度》、《三会一课制度》等，始终坚持好中心组学习制度，坚持领导班子和领导干部带头学习，带头制定好学习计划，定期检查自学情况，始终保持思想上、政治上的清醒，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。 整改责任：** 牵头领导：** 责任部门：** 整改时限：2013年12月31日前完成 2、端正学风，做到学以致用、学以能用、学以会用。进一步端正学风，紧紧围绕中央、省委省政府和***的决策部署，学会用理论知识对当前工作中的矛盾和问题进行思考，研究解决一些学校发展深层次的问题，要坚持学习实用性和积累性学习相结合，理论联系实际，努力打造学习型领导干部和学习型班子。 整改责任：***** 牵头领导：**** 责任部门：**** 整改时限：长期 整改项目：深入一线少，联系群众少，倾听职工意见少。 整改措施: 1、摒弃官本位的思想，认真践行立党为公、执政为民的根本宗旨，增强宗旨意识和服务师生的意识。党员领导干部要牢固树立群众观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，经常深入一线，认真倾听职工意见和建议，拉近与职工群众的距离，制定《首问责任制》，把推动问题的解决作为学校各项工作的出发点和落脚点，切实维护好师生员工的合法利益。 整改责任：**** 牵头领导：*** 责任部门：*** 整改时限：长期 2、改进调查研究，时刻牢记师生利益无小事，认真撰写调研报告。深入基层，靠前指挥，越是困难的地方，越是意见较大的地方，越要经常去，努力排忧解难，化解矛盾，真心实意为师生办实事、做好事、解难事。班子成员每学期深入基层调研时间不少于20天，每年撰写调研报告1-2篇。分管领导对部门负责人提出意见和建议，部门负责人也要撰写报告1篇。 整改责任：***** 牵头领导：***** 责任部门：**** 整改时限：长期 （三）整改项目：管理粗放，缺乏顶层思维。 整改措施: 牢固树立大局意识，统揽全局，要有顶层设计的思维，抓好细节，增强服务大局的能力。 加强干部理论学习，提高政治素质。 领导班子要坚持开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，开展党章、党纪、“八荣八耻”、廉政纪律的学习，开展法律法规、时事政治和管理知识的学习，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，以人为本，努力提高领导干部的政策理论水平和政治敏锐性，提高顶层设计的思维和能力。 整改责任：**** 牵头领导：***** 责任部门：***** 整改时限：长期 完善各项规章制度，使学校的各项管理制度规范化。 加强学校制度建设,对各项制度进行“废、改、立”，及时修订完善各项规章制度，用制度管人管事，使学校管理过程中有章可循，防止管理上的随意性和盲目性，使管理步入民主、科学的发展轨道，进而提高学校管理的有序性和实效性。 整改责任：**** 牵头领导：**** 责任部门：**** 整改时限：2014年1月底前完成 细化分解学校发展战略目标，明确创建******学校的内涵指标体系。 围绕学校《2010-2020年中长期发展规划》要求，坚持“人才强校”的发展战略思想。抓好教师队伍建设，坚持培养和引进并举的建设思路，健全和完善相关制度体系，吸引人才，留住人才。加强干部队伍的教育培训，提高干部推动科学发展的能力、处理复杂矛盾的能力、服务教职工的能力。做好人才培养和选拔工作。做好人才队伍梯队建设，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正的原则，将那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众反映好的优秀同志选拔到领导岗位上来，更好地为全校师生服务。建立和完善《学校干部选拔任用条例》。 整改责任：***** 牵头领导：***** 责任部门：***** 整改时限：2014年1月底前完成 （四）整改项目：在公务接待中存在铺张浪费的现象。 整改措施： 牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的观念。 认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定及*****九项规定精神，调整和完善《公车使用管理制度》、《差旅费报销管理办法》、《节约用水用电》等制度，坚决杜绝铺张浪费现象。在日常的工作和生活中，克服讲排场、爱面子的思想，自觉抵制奢靡之风，杜