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{工作规范制度}某市市会 计基础工作规范化实施细 则 会计帐簿、记帐、算帐、对帐、结帐、查帐、编制财务报告；建立健全内 部会计管理制度，办理会计工作交接及会计档案管理规范等。 【章名】第二章会计机构、会计人员管理规范 一、各级主管部门和大中型企业都要按《会计法》的规定，单独设置 会计机构（即不要把会计机构附设在其他部门之内），确定会计人员名额 编制，配备具有相应业务素质、持有会计证的会计人员，建立和完善会计 人员岗位责任制。小型企业要设置专职会计人员。 按规定可以不设置会计机构和会计人员的单位，应当委托会计师事 所、审计事务所或者持有代理记帐许可证书的其他代理记帐机构进行代理 记帐。 二、会计人员岗位责任制要同本单位的经济（经营）责任制相联系。 以责定权，责权明确，严格考核，有奖有惩。 三、会计工作人员的岗位一般可分为：会计主管、出纳、财产物资核 算、收入利润核算、资金核算、工资核算、成本费用核算、往来结算、总 帐报表、税务核算、稽核、管理会计、会计电算化管理、会计事务管理等 ，这些岗位可以一人一岗，一人多岗或一岗多人。各单位可以根据行业特 点、规模大小、业务繁简和人员多少情况具体确定。 四、各个岗位的会计人员在明确分工的前提下，要从整体出发，发扬 相互协作精神，紧密配合，共同做好会计工作。会计人员的工作岗位要有 计划地进行轮换，以便会计人员能够全面熟悉各项工作。但出纳人员不得 兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务帐目的登记工作；出 纳以外的会计人员不得经管现金、有价证券和票据；会计主管人员不得兼 任出纳工作。 实现会计电算化的单位，出纳员、程序编制人员，不得兼任微机录入 工作，不得进行系统操作。 五、各单位领导人要加强对会计工作的领导，以身作则，依法办事， 加强对在职会计人员的培训，要保证会计人员每年至少有１２天的时间用 于学习和培训。提高会计人员的政治素质和专业素质，培养高尚的职业道 德。要对会计人员进行考绩，充分调动会计人员的积极性，保持会计队伍 稳定。对忠于职守、坚持原则，做出显著成绩的会计人员，应当给予精神 的和物质的奖励。会计人员的任免应严格按照《会计法》和北京市有关规 定办理。 六、国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度 。 单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管 人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构 中担任出纳工作。 需要回避的直系亲属为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血 亲以及配偶亲关系。 【章名】第三章会计基础工作一般规范 一、《会计法》第七条规定：下列事项，应当办理会计手续，进行会 计核算。 （一）款项和有价证券的收付； （二）财物的收发、增减和使用； （三）债权债务的发生和结算； （四）资本、基金的增减和经费的收支； （五）收入、费用、成本的计算； （六）财务成果的计算和处理； （七）其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。 上述会计事项在经济业务发生时都要遵循国家规定的会计核算程序送 交本单位会计机构办理会计核算手续。 二、办理会计事项要求书写正规的文字与数字。书写正规的文字和数 字，是会计人员的基本功，也是会计基础工作好坏的重要标志。凡未实现 会计电算化的单位，会计数字与文字书写应按照以下规定执行。 （一）填制会计凭证、登记帐簿和编制会计报表等，应使用钢笔或碳 素笔，用篮色或黑色墨水，禁止使用圆珠笔或铅笔；按规定需要书写红字 的，用红墨水，需要复写的会计凭证、会计报表，可使用圆珠笔。 （二）在凭证、帐簿、报表上填写摘要或数字时，要在格子的上方留 有二分之一的空距，用以更正错误。 （三）书写阿拉伯数字，应紧靠底线书写，字体要自右上方斜向左下 方，倾斜度为５５度－６０度。字与字之间的距离要相同，大约空出半个 数字的位置，数字之间不许连写。 写６上出头，写７和９下出头，并超过底线，出头的长度约为一般字 体高度的四分之一；写０时，字高、字宽要与其他数字相同；写６、８、 ９、０时，圆圈必须封口。 （四）大写金额数字，应用汉字正楷或行书体书写。书写的文字以国 务院公布的简化字为标准，力求工整，清晰。不要自造简化字，也不要滥 用繁笔字，禁止使用连笔字。 大写（正楷、行书）：壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾、 佰、仟、万、亿、圆（元）、角、分、零、整（正）。不得用一、二、三 、四、五、六、七、八、九、十、念、毛、仨、另（０）等字样代替。 大写金额数字到元或角为止的，在 “元