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行政领导班子换届工作流程范本 1 、召开学院 ( 部门 ) 党政联席会议， 研究讨论行政领导班子换届 工作书面请示 ( 党政负责人签名、盖章后与电子版一并提交组织部 ) 。 请示内容主要包括： 1) 会议召开时间 ; 2) 下一届行政领导班子成员职数 ( 如增加职数， 需单独提交论证 请示报告 ); 3) 在符合 《学校处级党政领导干部选拔任用工作实施办法》 ( 地 大党字〔 2013〕8 号) 中处级干部任职资格条件基础上 ( 参见组织部网 页→文件汇编→干部工作制度汇编 ) ，根据本单位实际提出正、副职 干部的具体任职资格条件。 2 、党政联席会议召开前，对正、副职任职资格条件，应先征得 分管或联系校领导同意后，再通过适当方式在本单位教职工中公布。 3 、党委组织部收到换届请示后， 再与分管或联系校领导沟通确 认。如需要增加行政班子职数，还要报学校党委常委会讨论，并将意 见反馈给单位主要负责人。 4 、准备换届工作材料： 1) 班子述职报告和个人述职述廉报告 ( 会议召开前一周， 应将班 子述职报告送达分管或联系校领导审阅， 并将校领导审阅修改后的班 子述职报告纸质和电子版于开会前 2 天报党委组织部 ); 2) 二级单位党组织提供符合推荐任职资格条件人员信息表 ( 此 表可从组织部网页→下载专区下载 ); 3) 党委组织部审核人员名单信息，制作《符合推荐资格条件人 员信息表》。 5 、召开行政领导班子换届大会。 第一阶段由二级单位党组织书记主持。 1) 二级单位行政负责人代表班子述职 (30 分钟左右 ) ，接着正职 个人述职述廉 (10 分钟左右 ); 2) 其他副职述职述廉 ( 每人 10 分钟左右 ); 第二阶段由党委组织部负责人主持。 对上届行政领导班子及成员任期工作民意测评和推荐新一届行 政领导班子成员 ( 推荐票带回由党委组织部会同纪委联合统计结果 ) 。 6 、党委组织部将统计结果反馈给换届单位党政负责人和分管或 联系校领导，并向其征求下一届行政班子拟任人选建议名单意见。 7 、党委组织部按照干部选拔任用工作程序， 提交党委常委会研 究确定考察人选、组织考察、向常委会报告考察情况并票决，单位正 职提交党委全委会研究票决。